職位描述：
制度建設及管理：
建立健全公司行政管理制度及工作流程，經(jīng)審批后監(jiān)督執(zhí)行。
會議管理：
負責公司重要會議和重大活動的組織籌備工作；
組織實施會議紀要的撰寫及發(fā)布；
負責公司會議相關議項的跟進落實。
后勤管理：
負責公司外來人員、客戶的接待及安排工作；
負責公司車輛及司機的管理工作；
組織實施公司固定資產(chǎn)、辦公用品的統(tǒng)籌管理
管理公司的行政服務工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。
證件管理：
負責公司印章、證件的保管及領用。
任職資格：
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?8年以上相關工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗；全日制本科以上學歷；大型國企同類崗位經(jīng)驗優(yōu)先；
?為人正直，忠誠守信，工作謹慎、認真，考慮問題全面細致，處事成熟，具一定的管理理念；
具有良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)、危機管理能力，熟悉商務禮儀；
性格開朗，待人熱情，有較強的服務意識和責任感及執(zhí)行力。
