崗位職責：
1、千萬級大客戶、大項目的開發(fā)、維護。
2、負責完成相應產品和服務的銷售指標；
3、貨款回收及信用管理；
福利待遇：
1、薪資組成：基本工資+提成+獎金+保險+其他福利，業(yè)績優(yōu)秀者享特別發(fā)展空間；
2、我們有行業(yè)中獨特的獎勵制度。新人出單獎勵、大項目獎勵、回款獎勵、銷售提成等公開透明獎懲機制，適合有能力的
營銷天才發(fā)展；
3、營銷部配有專用車輛，出差方便；
4、業(yè)績到達一定指標，公司提供購車支持；
5、業(yè)績優(yōu)秀者，我們每月為其父母提供養(yǎng)老金、孝順金，讓父母分享你的榮耀；
6、貢獻突出人員，考慮股權激勵；
7、每年外出旅游兩次，不定期的內培外訓，組織團建運動會活動。
8、晉升通道：商務經理?——?部長?——?總監(jiān)?——?副總。
任職要求：
1、2年以上銷售工作經驗；
2、具有較強的溝通能力及團隊協作意識，極強的自我管理能力；
3、期待找一個平臺發(fā)展的有志青年；
4、大專以上學歷，上進心強；
《總經理致廣大求職者的一封信》
這是一份充滿挑戰(zhàn)性的事業(yè)，惟有有心用心者可以取得成功，如果你是強者，來接受挑戰(zhàn)吧。我們?yōu)閮?yōu)秀者提供無限的事業(yè)發(fā)展舞臺，高額的目標工資和業(yè)績獎金為優(yōu)秀者而準備，同時我們也用保底薪資和業(yè)績考核來拒絕平庸。
我們深知底薪或提成只能留住銷售員，而留不住精英，為此為廣大銷售人員提供更加廣闊的施展才華的舞臺。
任何員工都不希望自己的前途看不到希望，任何企業(yè)更不希望自己的員工跟不上企業(yè)的發(fā)展。因此，在這樣一個互相依存，共求發(fā)展的今天，我們渴求更多專業(yè)而有激情的優(yōu)秀人才加入我們。為了我們共同的使命而拼搏，為了共同的夢想而奮斗。
期待我們是上海這個繁華都市中的有緣人，一起成長，一起發(fā)展，一起掙錢，一起實現心中的目標！
上海華合總經理：徐凱華
