工作職責(zé)：
1.?收集分析行業(yè)信息，協(xié)助確定公司新產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，提供可行性研究報告交決策層決策；保證產(chǎn)品戰(zhàn)略聚焦和有利公司占據(jù)行業(yè)領(lǐng)先地位；
2.?結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，追蹤行業(yè)熱點趨勢和行業(yè)新技術(shù)發(fā)展，提出年度新產(chǎn)品定義（產(chǎn)品規(guī)劃）和現(xiàn)有產(chǎn)品改進計劃；
3.?負責(zé)公司新產(chǎn)品的立項工作并跟進研發(fā)項目進度，把握項目關(guān)鍵，有效推動項目實施；配合研發(fā)部門做好新產(chǎn)品功能設(shè)計，確立產(chǎn)品定位及產(chǎn)品性能指標(biāo)；
4.?組織新產(chǎn)品研發(fā)完成后的測試、驗證和確認，保證公司產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)質(zhì)保和產(chǎn)品質(zhì)量；
5.?對產(chǎn)品、工藝的設(shè)計質(zhì)量負責(zé)，并負責(zé)做好新產(chǎn)品的試制和認可工作；主導(dǎo)產(chǎn)品前期試制，并解決試制、生產(chǎn)過程中有關(guān)技術(shù)的問題；根據(jù)試制結(jié)果，組織制定相關(guān)技術(shù)文檔，完成新產(chǎn)品的生產(chǎn)導(dǎo)入；
6.?對公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、檢驗規(guī)范、原材料品質(zhì)、產(chǎn)品可靠性等情況跟蹤和監(jiān)督，解決產(chǎn)品制造過程的異常，保證公司產(chǎn)品的一致性、合格率和產(chǎn)能；
7.負責(zé)本部門發(fā)出的相關(guān)技術(shù)文件的審查和對本部門人員的管理及業(yè)績考評工作；
8.參與特殊項目技術(shù)方案的制定，配合市場人員做相關(guān)產(chǎn)品的推廣工作；
9.制定本部門季度、年度工作計劃，提出工作目標(biāo)；
任職資格：
教育背景：◆本科及以上學(xué)歷，電氣類及電力工科類等相關(guān)專業(yè)；
培訓(xùn)經(jīng)歷：◆接受過產(chǎn)品知識、溝通與協(xié)調(diào)等方面的培訓(xùn)。
經(jīng)?驗：◆三年以上工作經(jīng)驗。
技能技巧：
◆對產(chǎn)品高度了解，具有對客戶需求的調(diào)查能力和新產(chǎn)品的開拓策劃能力。
◆熟悉產(chǎn)品的工作原理、工藝工序等，有扎實的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗，能獨立解決產(chǎn)品全生命周期的相關(guān)問題。
◆熟悉行業(yè)背景，對產(chǎn)品發(fā)展方向有洞察力。
◆熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)過程和新產(chǎn)品導(dǎo)入流程。
公司基本福利：
1、實行五天八小時工作制，提供工作餐補；
??????2、購買社會保險和公積金，附加商業(yè)保險；
??????3、國家節(jié)假日齊全，還有帶薪年休假；
??????4、年度調(diào)薪，年終有年終獎金；
5、工作滿一定年限后有住房補貼或購房補助；
6、享有結(jié)婚、生育禮金；
?????7、提供豐富多彩的員工活動：如年度旅游、年度體檢、季度生日會、周末下午茶、不定期戶外活動與聚會、年會等；
?????8、提供各類培訓(xùn)機會：培訓(xùn)平臺+和諧的工作氛圍+激發(fā)潛能發(fā)揮平臺+廣闊的發(fā)展空間，且享有公平競爭與晉升機會。
