崗位職責(zé)：
1、每月重點(diǎn)做好各實(shí)驗(yàn)室匹配要求的人才團(tuán)隊(duì)；不斷做好引進(jìn)博士后創(chuàng)新基地人才；做好單位各部門人才引進(jìn)工作，招聘符合崗位目標(biāo)績(jī)效的人才。
2、掌握單位孵化器、實(shí)驗(yàn)室、教育培訓(xùn)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)的特點(diǎn)；
3、善于發(fā)現(xiàn)符合單位發(fā)展的人才，以不斷組建業(yè)績(jī)更好的團(tuán)隊(duì)；
4、熟悉中小型科技企業(yè)或平臺(tái)機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制，制訂相應(yīng)的單位行政、人事、管理等各項(xiàng)制度；
5、熟悉大學(xué)教授及其博士團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)、項(xiàng)目創(chuàng)新的想法，掌握科研創(chuàng)新機(jī)構(gòu)、實(shí)驗(yàn)室、博士后等平臺(tái)
任職資格：
1、專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉高新技術(shù)企業(yè)或大學(xué)相關(guān)機(jī)構(gòu)的行政人事管理。
2、人力資源相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位以上。有興趣針對(duì)科技行業(yè)開展專業(yè)的行政人事工作。
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