崗位職責(zé)：
1、完成公司所需系統(tǒng)及行業(yè)相關(guān)資質(zhì)的申請(qǐng)、升級(jí)、變更、年檢等工作；
2、辦理相關(guān)人員職稱評(píng)定材料整理，負(fù)責(zé)公司人員證件（建造師、職稱證、造價(jià)師、監(jiān)理工程師、三類人員、八大員、各類技工等）包括注冊(cè)、延續(xù)、變更、注銷、繼續(xù)教育等辦理、維護(hù)以及繼續(xù)教育工作；
3、組織公司人員參加建設(shè)主管部門的各類培訓(xùn)和考試，并取得證書；
4、積極協(xié)調(diào)與省、市、縣部門及有關(guān)業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，了解相關(guān)政府文件
5、建立資質(zhì)和人員資料臺(tái)賬及人員及資質(zhì)資料保管，對(duì)三庫(kù)一平臺(tái)進(jìn)行管理和維護(hù)。
6、關(guān)注建設(shè)主管部門相關(guān)網(wǎng)站，收集各建筑行業(yè)和政府官方網(wǎng)站發(fā)布的各類行業(yè)政策動(dòng)態(tài)，對(duì)行業(yè)政策敏感，有一定的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，有過同行業(yè)資質(zhì)專員或建筑資質(zhì)中介公司資質(zhì)專員2年以上資質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉各類資質(zhì)資料及人員資料在三庫(kù)一平臺(tái)的錄入；
3、熟悉建造師、建筑師、建造師等人員的調(diào)入調(diào)出等流程（包括注冊(cè)、延續(xù)、變更、注銷、繼續(xù)教育等）；
4、熟練掌握資質(zhì)管理的相關(guān)政策、制度、程序、軟件，對(duì)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、各項(xiàng)指標(biāo)有準(zhǔn)確的理解，與資質(zhì)管理部門有較為熟悉的工作關(guān)系為佳；
5、參與過建設(shè)主管部門及協(xié)會(huì)的工程報(bào)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)工作者優(yōu)先??；
6、有較好的公關(guān)及協(xié)調(diào)溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力、執(zhí)行力強(qiáng)；
7、性格誠(chéng)懇開朗，沉著冷靜，具備應(yīng)對(duì)、處理突發(fā)事件的能力；工作態(tài)度認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排、熱愛本職工作，擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)；
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8、熟練辦公軟件（WODR、EXCEOL、PS）操作使用