崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司產(chǎn)品類型及需要配合進(jìn)行后臺配置與升級等工作,保證產(chǎn)品正常上線;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)需要收集整理酒店相關(guān)素材并提交公司進(jìn)行產(chǎn)品制作,根據(jù)需要協(xié)助完成內(nèi)容審核及發(fā)布;
3、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的上線與使用進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)等工作,不定期回訪合作酒店,了解系統(tǒng)及設(shè)備運行情況并進(jìn)行處理,降低離線率;
4、負(fù)責(zé)配合執(zhí)行增值運營活動,同時輸出后臺數(shù)據(jù)或產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)等并統(tǒng)計、定期上報;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助處理系統(tǒng)異常等故障情況或處理運營中的其他突發(fā)狀況,保證產(chǎn)品正常運行;
6、負(fù)責(zé)核算酒店收入及開票回款等相關(guān)工作;
7、負(fù)責(zé)上級安排的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、3年以上工作經(jīng)驗,有運營工作經(jīng)驗、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、酒店行業(yè)更好;
2、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;
3、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神;
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新能力。