一、?崗位職責(zé)：
（一）、銷售指標(biāo)：
1、根據(jù)公司年度目標(biāo)，完成既定的銷量及利潤目標(biāo)；
2、制定季度計劃和月度計劃，將其分解部署給各區(qū)域業(yè)務(wù)員，并帶領(lǐng)下屬工作和定期評估；
3、負責(zé)市場信息的收集，含行業(yè)變化、競爭對手策略及客戶需求。
（二）、團隊管理：
1、根據(jù)銷售需要，建立并不斷充實調(diào)整隊伍，并指導(dǎo)下屬組建銷售隊伍；
2、加強團隊日常管理及培訓(xùn)工作，定期組織下屬人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并進行考核，提高團隊營銷和農(nóng)化能力；
3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)；
4、定期對客戶進行跟蹤分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)；
（三）、費用管控：
1、根據(jù)銷售收入確定費用投入，把控費用使用方向，提高費用利用效率；
2、指導(dǎo)公司建立費用使用原則，培養(yǎng)下屬經(jīng)營意識，規(guī)范使用流程。
二、崗位要求：
1、農(nóng)林院校畢業(yè)，農(nóng)學(xué)、植物保護、園藝、農(nóng)藝、設(shè)施農(nóng)業(yè)等相關(guān)專業(yè)以及大專以上學(xué)歷；
2、有3年及以上銷售經(jīng)驗；
3、有積極的市場開拓經(jīng)驗；
4、能獨立進行客戶開發(fā)和市場推廣工作；
5、為人誠實、正直，有良好的團隊精神，較強的語言表達能力和溝通能力。有駕照，可熟練駕車，有自帶車***。
6、服務(wù)區(qū)域：所定位區(qū)域市場，適應(yīng)長期出差。