崗位職責：
1.?負責公司旗下漫畫團隊中新媒體運營團隊的管理，確保運營目標達成；
2.?負責漫畫新媒體矩陣（微信、微博、頭條、一點等）的運營管理，優(yōu)化運營內(nèi)容、模式及目標，分析運營數(shù)據(jù)，制定整體運營規(guī)劃和各個階段執(zhí)行計劃和目標，提高新媒體平臺關(guān)注度和用戶轉(zhuǎn)化率；
3.?負責策劃線上線下活動、內(nèi)容推廣，并跟蹤推廣效果，做周期性數(shù)據(jù)分析，監(jiān)測總結(jié)，調(diào)整策略，提升核心數(shù)據(jù)指標；
4.?跟蹤掌握相關(guān)熱點新聞、關(guān)注新媒體最新趨勢，根據(jù)熱點事件及話題，及時結(jié)合品牌或產(chǎn)品，配合相應文案\活動創(chuàng)意，借勢營銷；
5.?調(diào)研用戶群體及市場特征，針對用戶需求制定運營策略，完善新媒體平臺內(nèi)容建設，策劃運營活動，促進粉絲增長與活躍，提升用戶粘性。
任職要求：
1.?本科以上學歷，廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，了解移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，5年以上新媒體運營經(jīng)驗，有一定管理經(jīng)驗，要求有成功的新媒體運營項目經(jīng)驗；
2.?熟知新媒體（微信、微博、頭條等）特征、營銷技能、運營推廣方式，服務運營過大號；
3.?有較強的整體營銷策劃能力及創(chuàng)新能力，有具體策劃執(zhí)行項目的案例；
4.?具極強的選題策劃能力、信息捕捉能力與文字轉(zhuǎn)化能力，能夠引導團隊成員產(chǎn)出市場接受度高的內(nèi)容；
5.?思維活躍敏捷，溝通表達和組織協(xié)調(diào)能力突出，有高度的工作熱情和自我能動性，項目推動和執(zhí)行能力強，有團隊合作精神。
