合作伙伴可持續(xù)發(fā)展專家維護(hù)系統(tǒng)和流程，使莎美娜的業(yè)務(wù)合作伙伴了解并有效實(shí)施莎美娜在人、環(huán)境和經(jīng)濟(jì)方面的文化和可持續(xù)發(fā)展計(jì)劃。在集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展總監(jiān)的指導(dǎo)下，合作伙伴可持續(xù)發(fā)展專家與莎美娜的跨職能部門合作，確保制造設(shè)施使莎美娜的產(chǎn)品符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和未來可持續(xù)發(fā)展業(yè)務(wù)案例投資。這一角色致力于支持莎美娜按照高道德和商業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開展業(yè)務(wù)的承諾。
工作職責(zé)：
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主要負(fù)責(zé)提升可持續(xù)性，并授權(quán)我們?cè)诩砥艺?、中?guó)、越南的全球設(shè)施將可持續(xù)性作為一項(xiàng)業(yè)務(wù)需求嵌入其中，并成為服裝行業(yè)所有部門的領(lǐng)先榜樣。
作為莎美娜的可持續(xù)發(fā)展合作伙伴代表，提升和關(guān)注該領(lǐng)域的社會(huì)/環(huán)境/勞工問題，并及時(shí)與集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展全球總監(jiān)溝通，以降低風(fēng)險(xiǎn)。
利用審計(jì)結(jié)果，行業(yè)數(shù)據(jù)通過員工滿意度、個(gè)人健康和福利等指標(biāo)或成功程度來衡量我們供應(yīng)商的可持續(xù)性績(jī)效，并提高員工的生活水平。
支持工廠采取與社會(huì)環(huán)境合規(guī)性和安全評(píng)估相關(guān)的補(bǔ)救、糾正和持續(xù)預(yù)防措施。
促進(jìn)莎美娜可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的持續(xù)發(fā)展，與我們的業(yè)務(wù)目標(biāo)保持一致。
支持與相關(guān)外部組織和合作伙伴的合作計(jì)劃，以使莎美娜能夠履行其可持續(xù)性承諾。
任職要求：
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細(xì)節(jié)導(dǎo)向和任務(wù)驅(qū)動(dòng)????????????
善于演講??????????????
較強(qiáng)的解決問題和批判性思維能力?????????????
必須有很強(qiáng)的口頭和書面溝通能力????????????
精通英語交流