工作職責(zé)：
1、?負(fù)責(zé)員工各類(lèi)獎(jiǎng)金的核算工作，包括績(jī)效獎(jiǎng)金、提成、課時(shí)費(fèi)、超額獎(jiǎng)等。
2、?根據(jù)公司薪酬管理制度、員工考勤情況，結(jié)合人事變動(dòng)和績(jī)效考核結(jié)果，計(jì)算、發(fā)放員工工資，確保及時(shí)準(zhǔn)確。并負(fù)責(zé)員工工資、績(jī)效等相關(guān)問(wèn)題的解答。
3、?根據(jù)公司規(guī)定，完成工資相關(guān)費(fèi)用審批，并完成財(cái)務(wù)分?jǐn)倛?bào)表。
4、?與代理公司進(jìn)行社保及公積金相關(guān)工作對(duì)接。包括人員增減信息核對(duì)，社保及公積金費(fèi)用核對(duì)、代理服務(wù)費(fèi)核對(duì)等。
5、?根據(jù)公司規(guī)定，完成社保及公積金相關(guān)費(fèi)用申請(qǐng)及支付，并完成財(cái)務(wù)分?jǐn)倛?bào)表，以及相關(guān)福利報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。
6、?人工成本預(yù)算制作及相關(guān)工資報(bào)表統(tǒng)計(jì)分析工作。
7、?其他項(xiàng)目類(lèi)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、?統(tǒng)招大學(xué)本科或以上學(xué)歷，理工科背景。
2、熟練使用EXCEL，對(duì)數(shù)字敏感，具有優(yōu)秀的員工服務(wù)意識(shí)，良好的計(jì)劃能力、分析能力和溝通能力