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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
績效獎金 節(jié)日福利 大小周 旅游福利 年終獎金 五險
崗位職責:
全面統(tǒng)籌采購工作,管理,指導,培訓,完成部門目標;
2.熟悉塑膠、五金、電子行業(yè)采購工作經(jīng)驗,有較好的供方渠道;
3.根據(jù)生產(chǎn)計劃安排訂單制作,確認,安排交貨日期,并控制物料質(zhì)量;
4.建立采購及供應(yīng)商管理體系,優(yōu)化采購管理流程,并不斷調(diào)整和優(yōu)化供應(yīng)鏈體系優(yōu)化采購成本。
5.供應(yīng)商開發(fā)、管理、詢價和商務(wù)談判等工作。
任職要求:
熟悉市場行情,能及時收集市場信息,能獨立通過各種媒介平臺開發(fā)全球有價值電子元器件供應(yīng)商;熟悉電子料、五金、線材、電池、塑膠殼等物料,對數(shù)據(jù)敏感,思路清晰。
2、成本控制意識強,能與供應(yīng)商積極進行商業(yè)洽談,維護關(guān)系,降低物料價格,保證公司產(chǎn)品的價格優(yōu)勢;
3、熟悉國內(nèi)外元器件各代理商,負責物料采購議價談判及定單的審核;
4、負責對物料品質(zhì)的管控與驗證,供應(yīng)商貨款支付的規(guī)劃與申請的管控。
5、負責做好部門規(guī)劃及上級領(lǐng)導安排的其它工作事項。
6,具有良好的從業(yè)品徳和敬業(yè)、拼搏精神,能夠帶領(lǐng)團隊,具有較好的團隊合作精神。
深圳市巨揚達科技有限公司成立于2014年,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的高科技公司。我公司致力于以消費類無線產(chǎn)品電子產(chǎn)品的為核心,主要經(jīng)營生產(chǎn)推送寶、智能微型投影等數(shù)碼產(chǎn)品。經(jīng)營范圍為電子產(chǎn)品、數(shù)碼產(chǎn)品、集成電路、計算機軟硬件的技術(shù)開發(fā)與銷售;國內(nèi)貿(mào)易和貨物及技術(shù)進出口。福利待遇:我們致力于為所有員工打造一個舒適、輕松的工作環(huán)境,為大家提供一個廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,更為大家提供:1.薪?酬:擁有在行業(yè)內(nèi)頗具競爭力的薪資及激勵機制;2.節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品;3.假期規(guī)定:公司提供按國家標準的有薪假期;4.生日活動:公司為當月生日員工送上生日禮品或組織員工生日會;5.員工活動:公司每年會舉行一次大型年會活動;每年組織兩次外出旅游,并定期組織各項文娛活動(如:聚餐、燒烤、?爬山、羽毛球賽等)豐富員工的業(yè)余生活;每月會定期組織各類活動;6.員工培訓:公司重視員工個人發(fā)展,不定期為員工組織相關(guān)培訓;公司文化:企業(yè)使命:為客戶創(chuàng)造價值,實現(xiàn)員工夢想,對社會作出貢獻。企業(yè)價值觀:優(yōu)質(zhì)服務(wù),卓越品質(zhì)。企業(yè)精神:務(wù)實?進取?團結(jié)?服務(wù)。經(jīng)營理念:誠信為本,服務(wù)至上,開拓創(chuàng)新,互利共贏。四、公司管理定位:學習型,創(chuàng)新型,團隊型聯(lián)系人:楊小姐簡歷投遞:ling_yang@javoda.com公司地址:深圳市龍華新區(qū)東環(huán)二路穎博工業(yè)園B棟5樓了解更多信息請登錄:公司官網(wǎng):www.javoda.com
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