協(xié)助總經(jīng)理辦理日常事務、做好及時溝通協(xié)調(diào)
撰寫及整理會議記錄
根據(jù)總經(jīng)理的工作需求制定相應的PPT
配合人事處理人事招聘、薪酬績效等問題
配合處理行政日常事務、公文的撰寫
按總經(jīng)理要求，起草關于公司綜合性的報告、總結、計劃、決議等文件公函
負責起草會議紀要及會議決定事項的傳達、催辦落實與信息反饋
負責公司各部門人員的招聘：依據(jù)董事長的要求，撰寫崗位招聘要求、發(fā)布及刷新招聘信息、篩選簡歷、安排面試、面試成果結果等匯報領導
做好日常接待、來訪等有關事宜
實時更新員工通訊錄與公司常用聯(lián)系人電話的更新
負責固定資產(chǎn)的盤點
完成總經(jīng)理交辦的其它工作
任職要求
本科及以上學歷，人事、行政、漢語言文學、文秘等相關專業(yè)
工作細致認真，有良好的執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng)
熟悉使用辦公軟件
有較強的溝通能力及學習能力
本科及以上行政人事工作經(jīng)歷3-5年
有C1駕照，年齡3年以上
做事認真細心，考慮問題周到，應變能力強，能靈活處理各類問題，具有強烈的責任感和保密意識：具備團隊精神，工作熱情和積極主動的工作態(tài)度
具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，具備較強抗壓能力和執(zhí)行能力
試用期3個月（薪資4000/月），轉正后6000/月。五險+雙休