工作職責：
城市經(jīng)理對所轄市場部進行管理，保證總公司政策、制度、策略得到落實，承擔管轄區(qū)域的市場責任與業(yè)績責任。
1、根據(jù)公司下達的年度、季度、月度指標,擬訂本區(qū)域的年度、季度、月度銷售計劃,市場操作方案,上報總監(jiān)，經(jīng)公司批準后實施。負責對新市場的開拓工作。
2、負責對公司的政策、制度、策略、促銷活動落實、執(zhí)行、實施。
3、負責定期收集、整理、填寫各類報表,按時回復公司。
4、負責所轄區(qū)域內(nèi)客戶維護工作,重大事件及時上報。
5、負責按公司規(guī)定,定期收集和反饋市場信息，并提出合理化建議供公司領導決策。
6、對本作業(yè)區(qū)已經(jīng)造成的影響負責。
7、對區(qū)域的營銷費用負責。
8、根據(jù)市場情況，有權向公司提出工作人員的招聘申請，經(jīng)公司同意后，與項目總監(jiān)一起負責業(yè)務人員的招聘、培訓、業(yè)務指導、行為監(jiān)督管理、業(yè)績考核并根據(jù)對業(yè)務員的日常表現(xiàn)了解，對業(yè)務員的錄用向公司提出合理化建議。
9、公司安排的其他工作。
任職要求：
1、?具有4-8年市場開發(fā)、銷售管理、客戶服務等相關工作經(jīng)驗，其中2年以上團隊管理工作；互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作及地推工作背景優(yōu)先；
2、?具備敏銳市場洞察，經(jīng)營思路清晰；較強推動執(zhí)行力，愿意接受挑戰(zhàn)，變革創(chuàng)新能力突出；
3、?良好的溝通協(xié)調(diào)能力及組織搭建能力，團隊合作意識強；
4、?有良好的職業(yè)道德操守，為人正直；工作認真負責，具有較強敬業(yè)精神。
