工作職責(zé):
1.?組織制定行政管理規(guī)章制度,督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行并完善和細(xì)化公司行政管理體系和流程;擬定并1.?執(zhí)行公司年度行政工作計(jì)劃,管控公司行政費(fèi)用;
2.?負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3.?負(fù)責(zé)公司年會(huì)、高管會(huì)、各種重大活動(dòng)的執(zhí)行和統(tǒng)籌安排;
4.?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門間的工作配合與銜接關(guān)系,調(diào)解工作中發(fā)生的問(wèn)題;
5.?負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的塑造、管理,保障正常辦公秩序,營(yíng)造良好的辦公氛圍;
7.?能夠理解并對(duì)內(nèi)宣傳企業(yè)文化,打造企業(yè)凝聚力。
任職資格:
1.?本科及以上學(xué)歷;
2.?5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有3年以上行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有外企、500強(qiáng)企業(yè)、大型國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.?有較強(qiáng)的創(chuàng)造力、親和力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析及解決問(wèn)題的能力、承壓能力;
4.?有外部資源積累,具備一定的談判能力;
5.?具備辦公區(qū)選址、裝修改造、年會(huì)或其他重大活動(dòng)組織等相關(guān)行政項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6.??有工作的主動(dòng)性,自我驅(qū)動(dòng)力,并適應(yīng)企業(yè)文化、有責(zé)任心、積極上進(jìn)、正直、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
7.?良好的英文聽(tīng)說(shuō)能力。