根據(jù)公司確定的經(jīng)營戰(zhàn)略和銷售目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊完成月度、年度計劃。
崗位職責(zé)：
團(tuán)隊管理
1、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念，服務(wù)理念，公司企業(yè)文化的踐行者；
2、負(fù)責(zé)部門建設(shè)管理，完善綜合管理部的管理制度；
3、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)部門工作，制定公司短期規(guī)劃。
4、制定部門工作計劃，分解落實任務(wù)，監(jiān)督檢查考評；
5、負(fù)責(zé)部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)及服務(wù)水準(zhǔn)；
7、激勵員工士氣。
業(yè)務(wù)管理
1、負(fù)責(zé)搜集、整理行業(yè)信息、市場動態(tài)，進(jìn)行銷售預(yù)測以及制定銷售策略；
2、制定部門銷售計劃和總體任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成每月銷售任務(wù)，協(xié)同財務(wù)做好業(yè)績核算工作；
3、負(fù)責(zé)本部門運營工作，制定策略、落實并監(jiān)督跟進(jìn)；
4、收集客戶信息并進(jìn)行合理工作分配；
5、對客戶進(jìn)行分析、整理、回訪；
6、對潛在客戶進(jìn)行挖掘匯總，積極促成合作；
7、處理部門員工在銷售中的突發(fā)事件及客戶關(guān)系管理；
8、安排部門員工的每日工作，進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，形成報表；
9、負(fù)責(zé)團(tuán)隊新入職員工的培訓(xùn)工作，引導(dǎo)新員工熟悉業(yè)務(wù)流程和幫助完成業(yè)績指標(biāo)；
10、定期為部門員工進(jìn)行培訓(xùn)；
11、及時組織部門日會、周會、月會，及時提交部門工作日報、周報、月報、銷售報表，銷售工作的總結(jié)、銷售目標(biāo)的設(shè)定。
12、協(xié)助上級完成其他需要協(xié)助的工作；
13、保持與公司其他部門的良好溝通；
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、年以上電商銷售團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗；
3、專業(yè)知識：電商知識、銷售知識；
4、具有很強的執(zhí)行力；
5、誠實守信，具有較強團(tuán)隊組織管理能力，能熟練運用各種激勵策略引導(dǎo)團(tuán)隊；
6、有培訓(xùn)培養(yǎng)新人經(jīng)驗。
7、良好的計劃、組織協(xié)調(diào)能力，能夠承受較強的工作壓力；
8、具備良好的招商銷售技巧
福利待遇：朝九晚六+周末雙休、節(jié)假日正常休息
