崗位主要職責：
1、負責人事行政檔案的管理、文書的起草以及公司傳真、快遞的收發(fā)工作等。
2、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)。
3、員工招聘及每月工資核算。
4、公司網站、微信號的維護。
5、負責辦公室各部門辦公后勤（食堂，保潔，司機）保障工作。
6、負責對全體辦公人員（各部門）進行日?？记?。?
7、負責客人的接待工作，負責接聽電話或者轉接電話。
8、負責協(xié)助上級領導處理企業(yè)會議或者活動的準備工作，撰寫會議紀要。
9、負責辦公室用品、禮品、衛(wèi)生用品等物品的采購和日常管理工作。
10、負責公司辦公環(huán)境的日常維護。
9、完成總經理交代的其他任務。
任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、有人事工作經驗者優(yōu)先考慮；
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；
4、操作網站招聘信息的日常維護，具備基本的網絡知識。
薪資福利：
1、享受標準社會五險；
2、員工福利：年節(jié)禮品、每年定期拓展旅游；
上班時間：8:00—12：00，13：30—17:30?單休，節(jié)假日正常放假休息
聯(lián)系電話：027-82333985
成長：人資專員--人資主管--人資經理--人資總監(jiān)
??????或橫向往公司其他崗位發(fā)展（內勤、銷售、銷售經理/助理等崗位）