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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
做五休二 五險(xiǎn)一金 通訊補(bǔ)貼 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 免費(fèi)班車(chē) 定期體檢
崗位職責(zé):
1.?培養(yǎng)并發(fā)揮下屬的能力與特長(zhǎng),加強(qiáng)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),優(yōu)化部門(mén)業(yè)務(wù)流程;
2.?做好關(guān)鍵材料的預(yù)測(cè)規(guī)劃,積極收集關(guān)鍵材料的市場(chǎng)信息,并制定相應(yīng)的采購(gòu)策略;?
3.?做好材料的交付周期和成本管理,推進(jìn)資源開(kāi)發(fā)建立關(guān)鍵材料的成本模型,指導(dǎo)下屬議價(jià);
4.?確保物料的及時(shí)交付推進(jìn),避免缺料或斷線等,積極協(xié)調(diào)處理緊急或異常情況;
5.?保證物料持續(xù)供應(yīng)和品質(zhì)的前提下,協(xié)同計(jì)劃控制好庫(kù)存;?
6.?協(xié)同財(cái)務(wù)部進(jìn)行應(yīng)付賬款和預(yù)付款管理,及時(shí)處理異常情況;
7.?解決部門(mén)突發(fā)問(wèn)題及業(yè)務(wù)難題;?
????????????????????????????8.?完成上級(jí)交辦的其它工作和階段臨時(shí)性工作調(diào)配。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷
2.5年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)
3.具有商學(xué)知識(shí),如企業(yè)管理、流通業(yè)管理、流行商品或行銷(xiāo)等科系,如曾修過(guò)統(tǒng)計(jì)、行銷(xiāo)、業(yè)務(wù)人員管理優(yōu)先
4.有管理類(lèi)或采購(gòu)相關(guān)的有效培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先
籮箕技術(shù)位于金領(lǐng)之都,提供生物識(shí)別,醫(yī)療和安檢類(lèi)傳感器和芯片的高科技公司。公司創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)有著美國(guó)博士教育背景和國(guó)外大公司長(zhǎng)期工作經(jīng)歷,?同時(shí)也吸收了本土優(yōu)秀的人才,?是一家開(kāi)放融合,積極進(jìn)取的創(chuàng)新性企業(yè)?;j箕技術(shù)在生物識(shí)別領(lǐng)域有著核心創(chuàng)新技術(shù),豐富的IC設(shè)計(jì),系統(tǒng)集成,傳感器設(shè)計(jì)及制造經(jīng)驗(yàn)。?該技術(shù)在消費(fèi)類(lèi)電子,醫(yī)療和安檢領(lǐng)域都有著巨大的商業(yè)前景。面對(duì)該領(lǐng)域快速增長(zhǎng)的市場(chǎng),公司誠(chéng)招海內(nèi)外有創(chuàng)業(yè)精神的優(yōu)秀人才加盟。
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