崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定用戶增長方案，并推動落地；
2、通過裂變營銷、事件營銷等方式，挖掘有效的用戶增長方式，實(shí)現(xiàn)用戶增長目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)跟蹤營銷增長效果，分析統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)并反饋總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；
4、根據(jù)用戶分層、畫像，設(shè)計(jì)用戶成長激勵機(jī)制，提高用戶的活躍度和粘性。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的結(jié)構(gòu)化閉環(huán)思維能力，邏輯清晰；
2、在移動端、小程序、微信公總號等全渠道低成本用戶獲取、裂變及黑客增長方面具有一線實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者，對增長有完整的方法論，有過DAU大幅增長經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有強(qiáng)烈好奇心，不斷探索時下最有效的營銷傳播玩法，擅長用戶數(shù)據(jù)分析，對用戶行為敏感；
4、具備高強(qiáng)度的抗壓能力及項(xiàng)目管理能力。
