???????????????????????????????????????????????????????????????????????????職位描述/任職條件
??????職位描述：
?????1.參與編制年度采掘計劃，制定月采掘計劃；??????????????????????????????????????????????????????????
?????2.參與采、掘工程系統(tǒng)及單體設(shè)計和現(xiàn)場管理，解決生產(chǎn)中存在的問題；????????????????????????????????????????????
?????3.協(xié)助采礦工程師編繪礦山圖件,整理技術(shù)檔案；
?????4.參與制定采掘安全措施、井巷工程支護方案等，并進行施工監(jiān)督與檢查；
?????5.參與外包采掘工程的施工監(jiān)督與驗收工作，協(xié)助填寫驗收報告；
?????6.參與制定采礦礦石損失、貧化指標管理措施并監(jiān)督管理；
?????7.參與礦山技改工程及采掘方案論證，制定采掘技改方案；
?????8.參與、組織施工前安全和技術(shù)交底，并形成詳細的會議記要，作為資料存檔；
?????9.服從領(lǐng)導(dǎo)，積極主動完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。??????????????????????????????????????????????
??????任職條件：?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
??????1.采礦工程專業(yè)畢業(yè)，大專以上學歷，統(tǒng)招應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生；?????????????????????????????????????????????????
??????2.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練使用辦公及制圖軟件；??????????????????????????????????????????????????????
??????3.有團隊合作精神，責任心強，堅持原則，承受壓力的能力強。?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????