1.?根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃，分解落實(shí)本部門(mén)工作目標(biāo)，并組織實(shí)施；
2.?負(fù)責(zé)技術(shù)部的日常管理工作，指導(dǎo)監(jiān)督本部門(mén)人員工作的開(kāi)展；
3.?制定和完善技術(shù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件，并監(jiān)督執(zhí)行；
4.?編制本部門(mén)年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；
5.?做好對(duì)本部門(mén)員工的績(jī)效考核和績(jī)效改善，提升部門(mén)整體績(jī)效水平；
6.?負(fù)責(zé)公司技術(shù)策劃工作的開(kāi)展；
7.?負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作開(kāi)展的有序進(jìn)行；??????????????
8.?負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部人員管理；工作計(jì)劃管理；工作任務(wù)調(diào)配與考核；
9.?負(fù)責(zé)從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)輸入到輸出的整個(gè)過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量控制和改進(jìn)工作開(kāi)展推進(jìn)；???????????
10.?負(fù)責(zé)公司外部所有測(cè)試、檢驗(yàn)工作的有序開(kāi)展，內(nèi)部檢驗(yàn)?zāi)芰Φ臋z討和提升；
11.?負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)中本部門(mén)涉及模塊的操作指導(dǎo)和監(jiān)督管理；
12.?負(fù)責(zé)部門(mén)IWAY工作的落實(shí)管理；
13.?完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1.?本科以上文化程度或同等資歷，紡織工程或理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.?具有良好的組織協(xié)調(diào)能力/決策能力/學(xué)習(xí)能力/關(guān)注細(xì)節(jié)能力/解決問(wèn)題能力；
3.?具有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神、大局、成本意識(shí)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)力，熟練操作各類(lèi)辦公軟件；
4.?5年以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
5.?熟悉紡織、家居用品行業(yè)。