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財(cái)務(wù)人員

江蘇乾元茶業(yè)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
社保 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 餐飲補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金
一、財(cái)務(wù)部門(mén)的組織與日常工作
1、財(cái)務(wù)部的工作崗位設(shè)置,人員安排
2、組織財(cái)務(wù)人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對(duì)財(cái)務(wù)部員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng)
二、公司日常財(cái)務(wù)核算、決算工作
1、制訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,并安排實(shí)施
2、組織實(shí)施日常財(cái)務(wù)核算、年終會(huì)計(jì)決算工作
3、審核會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告
4、負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)分析工作
三、負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)預(yù)算工作:
1、公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理
2、月度、年度預(yù)算(如生產(chǎn)資金收支、利潤(rùn)等),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
3、報(bào)表準(zhǔn)確及時(shí),預(yù)測(cè)、分析有條理,全面把控公司運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)
四、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)稽核工作
1、審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項(xiàng)
2、組織公司固定資產(chǎn)、庫(kù)存現(xiàn)金等的盤(pán)點(diǎn)工
3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算的擬定和調(diào)整,匯總、審核各部門(mén)上報(bào)的預(yù)算計(jì)劃;
乾紅茶場(chǎng)位于蘇、浙、皖三省交界的宜南山區(qū)太華山乾元岕。這里就是歷史上有名的唐貢茶區(qū),而乾紅早春茶更是有幸生長(zhǎng)在神秘北緯30°的黃金線上,這里不僅有地下43°恒溫溫泉,富硒、含金礦質(zhì)豐富有機(jī)土、百年常青竹海維持其生態(tài),賦予了乾紅早春茶比普通春茶早15天的獨(dú)世價(jià)值。
????乾紅茶場(chǎng)始建于1978年,30余年來(lái)始終心懷感恩,珍惜宜興的好山好水,始終秉持“感恩精神”,盡心傳承乾紅宗氏八法。
????1988年獲中國(guó)杭州國(guó)際文化名茶獎(jiǎng);1988年獲農(nóng)業(yè)部授予[中國(guó)名茶]稱號(hào);連續(xù)八屆獲全國(guó)[中茶杯]名優(yōu)茶特等獎(jiǎng)和金獎(jiǎng);連續(xù)十四屆獲省[陸羽杯]名茶特等獎(jiǎng);連續(xù)8年獲江蘇省名牌產(chǎn)品;2006年獲省著名商標(biāo);連續(xù)6年獲國(guó)家有機(jī)茶加工、原料生產(chǎn)、產(chǎn)品認(rèn)證、標(biāo)志準(zhǔn)用證書(shū);并于2010年獲“無(wú)錫老字號(hào)商會(huì)會(huì)員單位”稱號(hào)!
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