崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)起草、審核和修改公司各類合同及法律文書；
2.負(fù)責(zé)代表公司處理法律糾紛以及規(guī)避相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)；
3.負(fù)責(zé)參與公司經(jīng)營(yíng)決策，為公司經(jīng)營(yíng)決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營(yíng)決策的安全性和合法性；?
4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部的法律糾紛處理，對(duì)勞動(dòng)關(guān)系上的糾紛提出合理化建議；
5.負(fù)責(zé)合同檔案管理，對(duì)合同執(zhí)行中出現(xiàn)的問題及時(shí)提出建議；
6.為公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)及各部門提供日常法律咨詢，并負(fù)責(zé)公司的普法宣傳、教育及培訓(xùn)。
任職資格：
1.?統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，兩年左右法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，通過司法考試者優(yōu)先；
2.?具備良好的職業(yè)操守，以及各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力；
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，專業(yè)知識(shí)豐富，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力。
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