1、負(fù)責(zé)門店銷售、毛利、費(fèi)用、及利潤達(dá)成公司目標(biāo);
2、不斷改善經(jīng)營業(yè)績,提升顧客服務(wù),參與社區(qū)公益等事務(wù);
3、負(fù)責(zé)門店資產(chǎn)的保護(hù)與管理;
4、建設(shè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),為公司培養(yǎng)和輸送可發(fā)展人才;
5、推行公司文化,遵守公司制度及流程。
任職要求:
1、40歲以下,熱愛零售業(yè),熟悉超市門店運(yùn)作流程;
2、3年以上大賣場(chǎng)(經(jīng)營6000m2以上)店長管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉大賣場(chǎng)營銷管理;
3、高度的商業(yè)敏銳度,能準(zhǔn)確把握大型門店銷售及價(jià)格運(yùn)作,對(duì)商品、營銷和業(yè)績提升等有較強(qiáng)的操盤技能;
4、具備高素質(zhì)的綜合管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力與溝通能力,較強(qiáng)的營銷計(jì)劃及管理能力,優(yōu)秀的執(zhí)行力;
5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)管理能力;具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力以及良好的溝通能力;
6、具備單店的商品管理、商品陳列、促銷策劃、現(xiàn)場(chǎng)管理和人員激勵(lì)等專業(yè)能力。