1、根據(jù)招聘計劃開展招聘工作，維護并拓展招聘渠道;
??2、篩選簡歷、邀約面試、聘前測試及初步面試工作;
??3、員工入離調(diào)轉(zhuǎn)的手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽及管理
??4、組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括會務(wù)組織、文體活動安排等
??5、負責(zé)公司資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括購買、清點、維護、登記等;
??6、負責(zé)日常行政事務(wù)，做好行政人事方面的工作
??7、員工考勤管理
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任職資格:
??1、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1年以上招聘模塊工作經(jīng)驗
??2、工作積極主動，有一定學(xué)習(xí)能力，細致耐心，高執(zhí)行力與內(nèi)驅(qū)力
??3、行為舉止得體，儀表端莊、整潔、大方，親和力佳，良好的計算機水平，熟練使用各種?offce/か公軟件
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4、工作積極，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和思想境界
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本崗位工作地點在：江西省鷹潭市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)金田路與206國道交叉口西北200米