任職要求：1、會(huì)計(jì)或金融專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先；2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，或3年以上相近管理職位經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī)；4、熟練使用用友U8、Excel表及運(yùn)用各類(lèi)函數(shù)5、出色的財(cái)務(wù)管理、分析和資金管理能力；6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與初審，編制各項(xiàng)憑證；2、編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算，督促公司各部門(mén)進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算工作并監(jiān)督執(zhí)行情況；3、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)及繳納，及其他政府類(lèi)報(bào)表的申報(bào)；4、營(yíng)業(yè)收入核算，銷(xiāo)售臺(tái)賬登記，項(xiàng)目資料記錄整理歸檔；5、應(yīng)收賬款管理，定期跟客戶(hù)及業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行核對(duì)催收；6、存貨管理核算，年末制定存貨盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃并實(shí)施；7、應(yīng)付賬款管理，定期與供應(yīng)商進(jìn)行核對(duì)，登記相應(yīng)的明細(xì)表單；8、營(yíng)業(yè)成本核算，成本結(jié)轉(zhuǎn)，定期編制收入成本配比表。9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)部工作。員工福利:1、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)；2、午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、夏季高溫補(bǔ)貼；3、帶薪假期、法定節(jié)假日；4、員工培訓(xùn)、年度旅游、年度體檢；5、年終獎(jiǎng)金、住房補(bǔ)貼和特殊津貼（需符合條件）等；6、良好的發(fā)展晉升空間、科學(xué)合理的績(jī)效激勵(lì)機(jī)制；7、舒適的工作環(huán)境、員工休閑娛樂(lè)區(qū)。