崗位描述：
1、建立工程技術(shù)部門的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，培養(yǎng)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，提高管理效率
2、負(fù)責(zé)新品的生產(chǎn)導(dǎo)入工作，組織試產(chǎn)評(píng)審
3、組織領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品的物料清單、工藝流程、生產(chǎn)工時(shí)（工時(shí)定額標(biāo)準(zhǔn)）、作業(yè)指導(dǎo)書的撰寫和改進(jìn)完善工作
4、推動(dòng)并建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，建立改進(jìn)產(chǎn)品精益機(jī)制
5、參與品質(zhì)目標(biāo)，制定工藝目標(biāo)，監(jiān)督制造過程
6、不良品和客訴的協(xié)助分析，制訂問題解決方案
7、把控產(chǎn)品項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、監(jiān)督研發(fā)到技術(shù)到生產(chǎn)的技術(shù)交底
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，理工科專業(yè)
2、10年以上電子電氣儀器設(shè)備類相關(guān)行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上工程技術(shù)部管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉儀器設(shè)備的生產(chǎn)工藝流程、技術(shù)要點(diǎn)、有安全產(chǎn)品和環(huán)保設(shè)備相關(guān)類行業(yè)的擇優(yōu)
4、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力
5、工作認(rèn)真細(xì)致、敬業(yè)忠誠，有高度的質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任心
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