1.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的質(zhì)量計(jì)劃、實(shí)施和監(jiān)控,編制質(zhì)量統(tǒng)計(jì)和分析報(bào)告;
2.負(fù)責(zé)提出質(zhì)量改進(jìn)要求、跟蹤質(zhì)量改進(jìn)過程,組織編制相關(guān)文檔;
3.負(fù)責(zé)分析、處理和解決客戶投訴、重大事故、事件等質(zhì)量問題;
4.滿足客戶端質(zhì)量工作的需求,負(fù)責(zé)客戶的二方審核;
5.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件控制、質(zhì)量記錄控制等工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,材料或質(zhì)量相關(guān)專業(yè);
2.五年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),三年以上生產(chǎn)、制造型企業(yè)質(zhì)量主管及以上工作經(jīng)歷,具有日資或臺(tái)資企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
3.精通IS09001質(zhì)量管理體系或TS16949質(zhì)量管理體系,熟悉質(zhì)量管理分析方法、工具(APQP/PPAP/SPC/FMEA/MSA);
4.在質(zhì)量管理方面有豐富的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的分析、處理和應(yīng)對(duì)內(nèi)外部質(zhì)量問題的能力;
5.良好的交流溝通能力、解決問題的能力,工作嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
6.英語六級(jí)以上水平,能夠熟練使用英語進(jìn)行日常交流和寫作,熟悉質(zhì)量管理的英文術(shù)語;
7.能夠熟練使用OFFICE等辦公軟件,尤其是EXCEL和PPT。
薪資待遇:包吃包住,五險(xiǎn)一金,工資6000-7000,可面議。