1、簡歷的篩選，做好面試登記表，與部門負責人做好面試時間溝通，展開電話邀約面試，接待面試人員；
2、及時更新招聘網(wǎng)站的職位變動，日常對智聯(lián)招聘以及前程無憂的維護工作；
3、協(xié)助部門經(jīng)理進行員工培訓工作，組織實施培訓工作，檢查、跟蹤效果，不斷滿足公司發(fā)展需要；
4、人員社保、公積金的購買；
5、勞動合同管理：新入職員工試用期、已過期續(xù)簽，轉(zhuǎn)正以及實習協(xié)議、合同的簽訂事項；
6、公司大型月度會議安排，做好會議記錄并第二天發(fā)送會議通知；
7、安排新員工入職，工牌、辦公文具的發(fā)放、引導新員工熟悉各部門;
8、每月人員異動情況和財務的對接，含入、離職、調(diào)薪、轉(zhuǎn)正等；
9、完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職資格：
1、大專及以上學歷，三年以上人力工作經(jīng)驗；
2、親和力、溝通能力好，與其他部門配合度好，執(zhí)行力強。
3、待遇：5—6.5K
4、擅長培訓模塊優(yōu)先考慮；
周末雙休，上班時間9:00—12:30,14:00—18:00，公司提供兩人間宿舍，食堂（已裝修好，預計最遲年后使用）發(fā)展前景良好。
公司地址：深圳市龍華區(qū)大浪街道華興路1號易通安達跨境物流產(chǎn)業(yè)園1&3樓，公交站：玉田新村（4號線龍勝地鐵站轉(zhuǎn)M420）