1.?????主持技術(shù)部的全面工作，組織并監(jiān)督技術(shù)人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；
2.?????負(fù)責(zé)組織制定管理制度，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)規(guī)范，以及監(jiān)督實施；
3.?????負(fù)責(zé)新技術(shù)的引進，進行需求分析，技術(shù)框架設(shè)計，產(chǎn)品開發(fā)計劃的定制，開發(fā)進度的監(jiān)控；
4.?????負(fù)責(zé)即時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；提供技術(shù)維護和解決方案；
5.?????負(fù)責(zé)組織項目技術(shù)方案的編寫、標(biāo)書的準(zhǔn)備、講解及用戶答疑等工作；
6.?????對于重點以及戰(zhàn)略性項目，通過售前拜訪，協(xié)助銷售人員搜集詳細(xì)的技術(shù)參數(shù)，完成需求梳理和牽引，提升客戶滿意度；
7.?????提供售前解決方案，技術(shù)規(guī)范書的編寫、標(biāo)書編寫及協(xié)助投標(biāo)，演講稿的編寫及答疑；
8.?????為客戶提供公司產(chǎn)品售前技術(shù)咨詢和制定技術(shù)方案；
9.?????負(fù)責(zé)對銷售人員（經(jīng)銷商）和客戶進行應(yīng)用及方案培訓(xùn)；
10.???負(fù)責(zé)組織公司各項申報活動的材料撰寫（如高新企業(yè)、成果轉(zhuǎn)化等），協(xié)助開展申報；
11.???進行技術(shù)團隊建設(shè)和人員的技術(shù)培訓(xùn)的工作；
12.???監(jiān)督技術(shù)文檔資料的歸檔管理工作；
13.???完成公司下達的臨時任務(wù)。?
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任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，通信，計算機，電子信息或自動化相關(guān)專業(yè)。
2、三年以上項目管理與團隊管理經(jīng)驗；十年以上項目獨立設(shè)計研發(fā)經(jīng)驗；
3、年齡：35歲-50歲左右，須具有工業(yè)自動化行業(yè)背景。
4、具有同行業(yè)前瞻性研發(fā)設(shè)計思維，能擔(dān)當(dāng)產(chǎn)品重大創(chuàng)新及項目設(shè)計。
5、具有較強的分析性思維能力、人際洞察能力、突出的技術(shù)專長、信息尋求能力、管理影響力；
