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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 四川.成都.新都區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
五險一金 餐飲補貼 員工旅游 節(jié)日福利 提供住宿 出國機會 年終獎金
1、?負責生產體系的規(guī)劃,根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標,制訂生產年度目標;2、?組織建立和完善生產流程管理,分析生產形勢,改進或優(yōu)化生產環(huán)節(jié);3、?制訂生產中心內部操作流程、管理規(guī)范,提升管理效率;4、?通過建立生產中心的技術標準和質量體系,解決生產中的技術和質量保證工作;5、?嚴控工藝標準,提高產品合格率;完成生產任務和人均產能的不斷提升;6、?對生產中的物料消耗、能耗、廢料等的管理政策,加強生產系統(tǒng)的成本控制;7、?采取有效措施,降低安全事故發(fā)生率,杜絕重大安全事故,減少職業(yè)病;8、?了解和學習同行企業(yè)的生產優(yōu)勢,提出公司發(fā)展戰(zhàn)略建議;9、?定期進行生產系統(tǒng)分析,總結經驗,找出存在的問題和解決方案;10、?參與公司技術體系和質量體系的設計、運行和優(yōu)化;任職要求:1、?大專以上學歷,不限專業(yè),不限性別;2、?10年以上生產企業(yè)管理經驗,其中5年以上家具企業(yè)生產總監(jiān)管理經驗;3、?具備系統(tǒng)的生產管理思維,具有分析問題,解決復雜問題的能力;4、?具備較強的判斷決策能力、溝通協(xié)調能力和計劃能力,較強的綜合素養(yǎng);
成都梯博士樓梯有限公司是中國西部樓梯行業(yè)的先行者,產品主要包括鋼木及實木家裝樓梯,初創(chuàng)于1998年,現已成為中國西部樓梯行業(yè)的領軍品牌,截止目前為止,我們已經擁有四川成都、華陽、崇州、邛崍、廣漢、德陽、南充、廣安、達州、宜賓、洪雅、青神、綿陽、遂寧、重慶、萬州、開縣、璧山、昆明、曲靖、臨滄、太原、烏魯木齊、天水、漢中、寶雞、呼和浩特、鄂爾多斯、威海、煙臺、拉薩、吉爾吉斯、阿聯(lián)酋等共三十三家梯博士特許專營店。
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????十年耕耘,十年磨礪,從十幾個人的小廠發(fā)展到200多名員工、占地面積15600平方米、擁有實木、鋼木兩大樓梯制造廠的綜合性現代樓梯企業(yè)。我們的每一步,都得到各級領導和專家關懷鼓勵,都得到了業(yè)界同仁們的大力支持,都得到了廣大消費者的認同和肯定。特別是在加入由中國工商聯(lián)領導的行業(yè)管理組織后,梯博士一年上一個新的臺階,隊伍建設、產品開發(fā)、營銷網絡、設備更新與品質改進等方面得到了長足發(fā)展
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????我們的人力資源愿景:?
????成為中國裝飾(樓梯)行業(yè)人才最向往的舞臺。你的能力有多強,公司就能給多大的平臺。
????在發(fā)展中吸引人才,在發(fā)展中給人才機會。只有公司在不斷的發(fā)展,才會更多的平臺和發(fā)展的機會,才能讓員工每年收入得到穩(wěn)定提升,讓員工達成自己的目標,得到家庭的美滿,這才是留住人才之根本。
????切記:我公司只會與有理想、有目標、有創(chuàng)新思維、敢拼殺、并有共同價值觀的人才達成戰(zhàn)略合作伙伴
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聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
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