1、負(fù)責(zé)大廈的消防、空調(diào)、強(qiáng)電、監(jiān)控設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、維修等工作,保持大廈和物業(yè)設(shè)備的高效率運(yùn)行;
2、制定和完善下屬各崗位規(guī)范及操作規(guī)程,督促下屬嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制,操作規(guī)程及設(shè)檢修保養(yǎng)制度;
3、深入現(xiàn)場(chǎng),掌握人員和設(shè)備狀況,審核運(yùn)行報(bào)表,發(fā)現(xiàn)異常,分析原因,及時(shí)采取節(jié)能措施;
4、制定下屬人員及班組工作計(jì)劃,統(tǒng)籌工作安排及人力調(diào)配,檢查計(jì)劃執(zhí)行情況;
5、深入了解員工的思想狀況,定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),經(jīng)常對(duì)下屬進(jìn)行職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)教育,培養(yǎng)員工的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神,配合客服中心經(jīng)理帶領(lǐng)維修團(tuán)隊(duì)工作,進(jìn)行維修團(tuán)隊(duì)管理;
6、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)任務(wù),協(xié)助其他部門(mén)工作的開(kāi)展,對(duì)部門(mén)制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化流程提出合理化建議。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,工程、機(jī)電或物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有產(chǎn)業(yè)園/物業(yè)工程維修經(jīng)歷5年以上,同職經(jīng)驗(yàn)1年以上,有電工資格證;
3、熟練掌握產(chǎn)業(yè)園/辦公及大廈消防、空調(diào)、強(qiáng)電、監(jiān)控設(shè)施設(shè)備維護(hù)、維修等工作,具有專業(yè)化精神;
4、積極主動(dòng)、敬業(yè)誠(chéng)信、有進(jìn)取心。
工作時(shí)間:公司實(shí)行大小周,提供住宿及中餐?;
薪酬福利:享受五險(xiǎn)一金、過(guò)節(jié)福利、年假、年終獎(jiǎng)等,入職即提供宿舍。