工作職責(zé):
1、統(tǒng)計(jì)分析各類數(shù)據(jù)報(bào)表,包括銷售拜訪數(shù)據(jù)、收款業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)等;
2、跟進(jìn)各政策以及活動(dòng)進(jìn)度,并發(fā)布相關(guān)信息。比如團(tuán)隊(duì)PK進(jìn)度、日?qǐng)?bào)數(shù)據(jù)、客戶銷售記錄抽查數(shù)據(jù)等;
3、協(xié)助對(duì)接外部各獲客資源合作渠道,對(duì)外管理合作伙伴,對(duì)內(nèi)進(jìn)行資源分配和跟進(jìn)閉環(huán)與評(píng)估;
4、協(xié)助整理和發(fā)布銷售部銷售政策;
5、各類市場(chǎng)和銷售會(huì)議組織、會(huì)議紀(jì)要撰寫,督導(dǎo)會(huì)議安排的重要工作完成情況;
6、對(duì)接公司各部門工作,比如定期收集和梳理系統(tǒng)使用問題,跟進(jìn)技術(shù)部門升級(jí)進(jìn)度;比如會(huì)計(jì)部協(xié)作進(jìn)度。
崗位基礎(chǔ)要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工作經(jīng)歷1-3年***;
2、良好的溝通能力、文字能力、PPT/excel處理能力;
3、有上進(jìn)心,能吃苦,性格開朗,有較強(qiáng)的執(zhí)行力;