1、參與制定部門銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行部門策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃。
2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標。并對城市經(jīng)理進行銷售目標的量化考核。
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。
4、負責建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負責。
5、保證城市經(jīng)理直管職能模塊高效率運行。
6、不得借用公司或出差名義為其他公司做銷售工作，否則按公司相關規(guī)定處罰。
7、對所轄區(qū)域的銷售資源及費用合理分配。
8、良好的基層工作心態(tài)，熟悉城市經(jīng)理、業(yè)務主管的工作流程和客戶網(wǎng)絡，出現(xiàn)市場真空時，有責任并有能力暫代任其職務
任職要求：
1.五年以上銷售工作經(jīng)驗，兩年以上餐飲渠道工作經(jīng)驗
2.產(chǎn)品專業(yè)知識和營銷專業(yè)，具備經(jīng)營策略制定能力和豐富的市場操作經(jīng)驗
3.具備良好的團隊組建能力、良好的溝通能力、掌控市場能力。對客戶有較強的服務意識，盡自己的***努力把握和滿足消費者的需求，使消費者滿意。
4.華中、華南、西南、華東地區(qū)為主。
