崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)訂單評(píng)審、物料需求計(jì)劃以及貨倉存量的控制。??
2、對(duì)公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì)作預(yù)測(cè)，進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評(píng)估，向制造部經(jīng)理提
供生產(chǎn)計(jì)劃方案。
3、統(tǒng)籌安排?PMC整體部門事宜，建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn)，督導(dǎo)完成部門任務(wù)。4、審訂和修改PMC部工作規(guī)范和管理制度。
5、督導(dǎo)生產(chǎn)、物控、貨倉、成品出貨按工作職責(zé)進(jìn)行工作。內(nèi)容包括PC生
產(chǎn)計(jì)劃安排和調(diào)整，與銷售部的溝通，生產(chǎn)進(jìn)度跟催；MC物料需求計(jì)劃的建立，管理采購部訂料事宜，物料進(jìn)度跟催，物料領(lǐng)、補(bǔ)的控制；倉庫半成品包裝材料和產(chǎn)品的接收、保管、發(fā)放，完善帳目、電腦數(shù)據(jù)等事務(wù)；成品出貨之出貨、運(yùn)輸、客退產(chǎn)品之安排與跟進(jìn)。
6、負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門信息溝通和協(xié)調(diào),追蹤生產(chǎn)進(jìn)度。??
7、檢查和審核下屬作進(jìn)度和工作績(jī)效。內(nèi)容包括設(shè)定下屬的工作目標(biāo)和進(jìn)
程，追蹤并進(jìn)行定期工作績(jī)效評(píng)估。
8、解決下屬難以處理的異常事宜，并協(xié)調(diào)促進(jìn)各組的配合與溝通，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。??
9、規(guī)劃和設(shè)計(jì)PMC部發(fā)展計(jì)劃并建立完善方案。
10、培訓(xùn)并提升下屬素質(zhì)和工作能力，使其具備良好的管理和協(xié)調(diào)能力，提
高PMC部門整體水平，為公司發(fā)展培養(yǎng)人力資源。
11、簽發(fā)PMC部各級(jí)文件和單據(jù)。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷；?
2、擅長(zhǎng)工廠產(chǎn)能分析、生產(chǎn)排期、物料計(jì)劃與控制、物料調(diào)度等環(huán)節(jié)操作；?
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，熟悉ISO9001質(zhì)量體系的運(yùn)作；?
4、根據(jù)公司經(jīng)營狀況及產(chǎn)能可以良好預(yù)測(cè)并合理安排。
5、熟練運(yùn)用ERP；