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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 08-10
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 湖北.武漢 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-10 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
帶薪年假 五險一金 免費班車 全勤獎 節(jié)日福利 專業(yè)培訓 加班補貼 住房補貼 高溫補貼 子女醫(yī)療報銷
1.??負責組織實施管理評審工作;
????2.??組織并計劃公司各項審核工作;
????3.??負責完成公司級質量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析及監(jiān)控工作;
????4.??負責定期組織召開質量例會;
????5.??負責各項糾正預防措施的跟蹤驗證工作;
????6.??負責新產品開發(fā)與試制的參與及新產品質量控制計劃的制定;
????7.??負責品管科的管理、考核。
????8、完成上級安排的其他工作。任職資格及技能要求:
教育背景:
◆具有全日制本科及以上學歷,理工科專業(yè)背景(最好是機制專業(yè)、質量管理相關專業(yè))
培訓經歷:
◆統(tǒng)計手法的應用、質量管理、五大工具手冊、
經????驗:
◆兩年以上汽車行業(yè)或液壓行業(yè)相關工作經驗。
技能要求:
◆熟悉機加工工藝及檢驗工藝。
◆熟悉質量體系專業(yè)知識,有體系推行的管理經驗。
◆具有較強的邏輯思維能力,具備熟練應用統(tǒng)計方法進行問題分析和解決能力。
◆熟悉ISO/TS16949質量體系。
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◆吃苦耐勞、原則性強、具有較強的抗壓能力。
武漢協(xié)和齒環(huán)有限公司是一家具有世界一流水準的,集開發(fā)、生產、銷售汽車變速箱用同步器齒環(huán)的專業(yè)企業(yè)。公司于1995年11月12日在武漢經濟開發(fā)區(qū)成立,公司注冊資金1.37億元,投資總額4.19億元人民幣。公司全面引進了具有世界先進水平的同步齒環(huán)制造技術和設備,具備年產3000萬件銅合金齒環(huán)、300萬件鋼基齒環(huán)、200萬件中間環(huán)的制造能力,占有了國內50%以上的市場份額,成為中國汽車同步器齒環(huán)更大的供應商。公司采用先進的管理技術和方法,先后通過了ISO9000、QS9000、VDA6.1、TS16949、ISO14001管理體系的認證,以卓越的產品品質贏得了國內外客戶廣泛的信賴。公司是一汽-大眾公司A級供應商,主要客戶包括一汽集團公司、上汽集團公司、長城汽車公司、神龍汽車公司、東風日產公司、奇瑞汽車公司、比亞迪汽車公司、天津汽車公司、重慶青山工業(yè)有限公司、哈爾濱三菱、唐山愛信(日本豐田汽車集團)、長安鈴木等四十余家主機廠及大型汽車公司。公司部分產品常年銷往日本(日本日產、五十鈴、日野汽車集團)、美國、德國和東南亞等海外市場。公司致力于推廣新的同步器齒環(huán)生產加工技術,并積極開拓海外市場。截止2012年8月底,公司已獲得各項發(fā)明及實用新型專利共計20余項,同時,公司在2010年度先后獲得了“高新技術企業(yè)”及“武漢市名牌企業(yè)”的榮譽稱號。公司堅持以人為本的經營理念,為員工創(chuàng)造了良好的學習和成長環(huán)境,公司提供完善的福利政策,并重視員工培訓,每年組織開展多種形式的培訓活動(內部培訓、外部培訓、拓展等),設立優(yōu)秀員工獎并每年組織優(yōu)秀員工省外旅游。我們將以“誠信、團結、勤奮、創(chuàng)新”為宗旨,貫徹“以人為本、持續(xù)改進”的精神,做專做精做強做大,力爭成為世界***的汽車變速箱同步器齒環(huán)制造企業(yè)。為了吸引、激勵、留住優(yōu)秀人才以幫助公司達成戰(zhàn)略目標,公司為員工提供良好的福利待遇和培訓機會:免費通勤車??????武漢三鎮(zhèn)免費通勤車免費工作餐??????免費工作餐工作時間????????五天八小時,加班費按國家法定倍數(shù)當月核算六險一金????????公司為員工全額繳納社保、商業(yè)保險及住房公積金醫(yī)療補助????????公司為員工及員工子女報銷醫(yī)藥費(實報實銷),合計最高報銷10000元/年住房補貼????????外地/周邊偏遠地區(qū)員工在武漢經濟技術開發(fā)區(qū)租房可享受租房補貼300-600元/人/月高溫假+高溫補貼??每年1-2周高溫假及按國家規(guī)定發(fā)放高溫費補貼節(jié)假日福利??????合計1500元/年全勤獎??????????第一個月50元,第二個月60元,以此類推,全年全勤1260元年終獎??????????年底公司根據(jù)個人考核情況發(fā)放年終獎(1-4個月工資)年底調薪????????年底公司根據(jù)個人考核情況,每年年底加薪一次,加薪幅度10%-20%員工進修????????公司鼓勵員工參加進修,員工進修可報銷學費公司地址:武漢經濟技術開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)三路38號(市內可乘地鐵3號線,公汽202、205、585、597、596路前往)面試電話:027-84211359??(許先生)有意向者請于網站投遞個人簡歷,合則約見,不接受自行來訪。
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