崗位職責:
????????????1、負責公司日常行政人事工作;
????????????2、配合上級開展人力資源各模塊工作,主要負責總部員工入離職手續(xù)辦理、員工考勤管理與統(tǒng)計、社保申報、員工人事檔???????????????????案、勞動合同管理等工作;
????????????3、負責文控、會務、辦公用品、車輛、接待、辦公環(huán)境、物業(yè)等行政管理工作;
????????????4、協(xié)助公司企業(yè)文化建設及活動開展;
????????????5、協(xié)助分公司與集團公司之間各項對接、協(xié)調、支持、配合工作。
任職要求:
????????????1、大專及以上文化程度;
????????????2、1年以上工作經(jīng)驗;
????????????3、熟悉辦公軟件,電腦操作能力強;
????????????4、學習能力強,能在上級指導下獨當一面開展工作;
????????????5、性別不限,可塑性強的應屆生亦可;
資薪:4000元-4500元/月
公司福利:
????????????1、雙休,每周5天,每天8小時工作制;
????????????2、按國家規(guī)定享受年假及法定假日;
????????????3、入職一個月購買社保;
????????????4、提供早午餐,提供住宿。