崗位職責(zé)：1、完善培訓(xùn)制度，優(yōu)化培訓(xùn)體系和流程，做好培訓(xùn)記錄、建立培訓(xùn)檔案；2、建立內(nèi)部培訓(xùn)分享平臺，加強培訓(xùn)宣傳。3、協(xié)助建立新員工培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)的課程體系、講師團(tuán)隊和考核標(biāo)準(zhǔn)；4、新員工培訓(xùn)課程講授，部分崗前培訓(xùn)課程講授；5、建立內(nèi)部培訓(xùn)分享平臺，加強培訓(xùn)宣傳。6、統(tǒng)籌并參與開發(fā)內(nèi)外部課程體系；7、發(fā)掘公司內(nèi)部培訓(xùn)資源，推進(jìn)完善內(nèi)部培訓(xùn)師制度，提升帶教及管理能力。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，具備3年以上同等崗位工作經(jīng)驗；2、熟悉軟件行業(yè)和企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建及培訓(xùn)工作的相關(guān)流程，能獨立開發(fā)課程；3、熟悉培訓(xùn)流程，有良好的授課技巧和授課能力；4、熟悉office軟件，能使用視頻、音頻軟件；5、優(yōu)先考慮有軟件行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)歷者。
