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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-27
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 湖北.武漢 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-31 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
通訊補(bǔ)貼 五險(xiǎn) 周末雙休 法定節(jié)假日 7h/天工作 餐飲補(bǔ)貼
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)維護(hù)與當(dāng)?shù)卣毮懿块T間的良好關(guān)系。
2、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場(chǎng)營銷策略的制定,執(zhí)行公司營銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開拓進(jìn)行策劃。
3、制定本區(qū)域營銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)。
4、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,為公司制定銷售策略及營銷計(jì)劃提供支持。
5、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度,督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行,對(duì)所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
6、完成績(jī)效考核指標(biāo),建立規(guī)范化市場(chǎng)管理和人員管理體系,培養(yǎng)人才,建立合理的人才梯隊(duì)
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職資格:
1、計(jì)算機(jī)信息、市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、三年以上管理軟件工作經(jīng)驗(yàn),二年以上軟件渠道銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、具備公司相關(guān)業(yè)務(wù)資源及過往出色的銷售業(yè)績(jī)者優(yōu)先考慮;
4、熟悉政府財(cái)務(wù)外包業(yè)務(wù)流程,有湖北省各級(jí)財(cái)政部門社會(huì)資源的優(yōu)先考慮
5、良好的交流溝通技巧,較強(qiáng)的語言感染能力及統(tǒng)籌規(guī)劃的能力;
6、能夠根據(jù)用戶需求,撰寫初步解決方案;
7、具較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度及開拓能力;具備銷售相關(guān)資源,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力
上班時(shí)間:8:30--17:30?
聯(lián)系電話:13476795994?金經(jīng)理
????湖北洪珞稅務(wù)師事務(wù)集團(tuán)于2010年10月在武漢組建,注冊(cè)資金3150萬元,由母公司和子公司構(gòu)成。母公司和子公司均為獨(dú)立法人機(jī)構(gòu),在集團(tuán)統(tǒng)一指導(dǎo)下自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、獨(dú)立核算、依法納稅并獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。
????洪珞集團(tuán)實(shí)行集中決策、分層管理、專業(yè)經(jīng)營的運(yùn)營模式。集團(tuán)設(shè)立市場(chǎng)開拓部、質(zhì)量審核部、業(yè)務(wù)救助部和綜合部四個(gè)部門,集中管理集團(tuán)內(nèi)部事務(wù);聘請(qǐng)專家、學(xué)者組成顧問委員會(huì),同時(shí)組成發(fā)展委員會(huì)和專業(yè)委員會(huì),對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃、結(jié)構(gòu)調(diào)整及項(xiàng)目論證提出前瞻性建議,協(xié)助董事會(huì)制定集團(tuán)中、短期發(fā)展方向和目標(biāo)。
????在企業(yè)文化、管理制度、用人制度、薪酬制度、業(yè)務(wù)制度、業(yè)務(wù)流程、審核制度等方面,集團(tuán)執(zhí)行統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和模式。
洪珞集團(tuán)倡導(dǎo)“誠信、拼搏、優(yōu)質(zhì)、高效”的企業(yè)精神,執(zhí)行“堅(jiān)持精益求精,奉獻(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的質(zhì)量方針,恪守“用戶至上,信譽(yù)第一”的服務(wù)宗旨,確立“集中開發(fā)、精細(xì)化分工”的發(fā)展格局,創(chuàng)建集團(tuán)企業(yè)文化。
????集團(tuán)從業(yè)人數(shù)共108人,其中注冊(cè)稅務(wù)師38人、注冊(cè)會(huì)計(jì)師15人、具有會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等中級(jí)職稱的30人,專業(yè)人才占員工總數(shù)的77%;95%以上員工具有高等財(cái)稅學(xué)歷及良好的工作背景。
????2010年集團(tuán)經(jīng)營收入預(yù)計(jì)突破2000萬元,為明年申報(bào)國家三星級(jí)稅務(wù)師事務(wù)所打下了良好的基礎(chǔ)。
????洪珞集團(tuán)是一個(gè)開放的平臺(tái),我們歡迎同行和相關(guān)行業(yè)的朋友以適宜的方式合作,共同謀求發(fā)展。
?????
聯(lián)系方式正在加載中......
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