1、充分整合、利用平臺(tái)中的多元化資源和自身資源,理解、挖掘客戶需求,探索、創(chuàng)造項(xiàng)目機(jī)會(huì);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,精確深刻的理解項(xiàng)目目標(biāo),合理分解分工,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與其他伙伴、部門、機(jī)構(gòu)及客戶緊密溝通高效協(xié)作,確保項(xiàng)目落地、推進(jìn)及成功;
3、及時(shí)收集項(xiàng)目、市場(chǎng)、政策的實(shí)時(shí)變化,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決問題,有效管控風(fēng)險(xiǎn);
4、關(guān)注掌握市場(chǎng)及行業(yè)動(dòng)態(tài),洞悉引導(dǎo)客戶需求,支持項(xiàng)目產(chǎn)品的升級(jí)迭代;
5、完成既定或承諾的業(yè)績(jī)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)資源變現(xiàn)的管理目標(biāo)。
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任職要求:?
1、具備互聯(lián)網(wǎng)思維和產(chǎn)品思維,善思好學(xué),目標(biāo)導(dǎo)向,創(chuàng)新精神;
2、理解并認(rèn)同“平臺(tái)+個(gè)人”的經(jīng)營(yíng)發(fā)展理念,有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想或經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、出色的商務(wù)洽談能力與溝通技巧,強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力和責(zé)任心;
4、獨(dú)立撰寫項(xiàng)目方案的能力,具備數(shù)據(jù)、報(bào)表的分析處理能力;
5、能適應(yīng)一定頻率的出差。