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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 廣東.深圳.南山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 10人
其他福利: 無(wú)
職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司公安行業(yè)全線產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作,達(dá)成銷(xiāo)售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的拓展;維護(hù)并深化公司現(xiàn)有客戶關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)運(yùn)作并統(tǒng)籌項(xiàng)目及處理招投標(biāo)等工作,促進(jìn)成交。
4、負(fù)責(zé)與銷(xiāo)售相關(guān)所有的工作;
5、此崗位銷(xiāo)售提成按利潤(rùn)分成制核算,即“合伙人制”。
任職要求:
1、具備3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),在業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的有明確的、有深度的客戶資源;
2、具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶的能力,有公安行業(yè)資源者優(yōu)先;
3、具備項(xiàng)目拓展、分析、跟進(jìn)及協(xié)調(diào)能力,能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題;
4、性格開(kāi)朗,抗壓能力強(qiáng),具有服務(wù)意識(shí);
5、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通技巧;
6、適應(yīng)出差,能夠根據(jù)銷(xiāo)售及項(xiàng)目等工作需要進(jìn)行出差;
深圳市中科新業(yè)信息科技發(fā)展有限公司成立于2002年9月,是國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)安全審計(jì)系統(tǒng)、上網(wǎng)行為管理與分析、WiFi大數(shù)據(jù)應(yīng)用及公共安全管控平臺(tái)的領(lǐng)導(dǎo)廠商。
????作為***高新技術(shù)企業(yè),中科新業(yè)擁有自建的網(wǎng)絡(luò)安全研發(fā)基地和安全實(shí)驗(yàn)室。多級(jí)分布式審計(jì)、數(shù)據(jù)高速分析匹配等十多項(xiàng)發(fā)明專利技術(shù)業(yè)界領(lǐng)先,網(wǎng)絡(luò)哨兵系列產(chǎn)品被列為國(guó)家發(fā)改委產(chǎn)業(yè)化示范項(xiàng)目和國(guó)家科技部火炬計(jì)劃項(xiàng)目。
????經(jīng)過(guò)十多年技術(shù)沉淀和市場(chǎng)積累,中科新業(yè)先后主導(dǎo)、參與公安部非經(jīng)營(yíng)性場(chǎng)所上網(wǎng)管控、公共場(chǎng)所WiFi管控子端及平臺(tái),工信部IDC管控等標(biāo)準(zhǔn)制定,與團(tuán)中央合作推出“中青源”綠色校園網(wǎng)方案。中科新業(yè)以其專業(yè)精神,贏得了客戶的廣泛認(rèn)可,為客戶創(chuàng)造出最大網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用與信息安全價(jià)值。
????公司網(wǎng)址:www.seentech.com.cn
????公司招聘專用微信號(hào):seentech2002
????感謝您對(duì)我司及招聘崗位的關(guān)注!為提高面試效率,經(jīng)篩選后將對(duì)部分崗位安排QQ遠(yuǎn)程視頻面試。
????廣大求職者請(qǐng)注意:近期有反映騙子公司冒充中科新業(yè)公司名義進(jìn)行招聘并收取不法費(fèi)用,請(qǐng)大家注意在應(yīng)聘過(guò)程中提出收取相關(guān)費(fèi)用的公司,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。公司福利:1、五天八小時(shí)工作制度,法定假期根據(jù)國(guó)家規(guī)定休假,員工享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假;2、入職即為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;3、組織開(kāi)展多樣性的文化文體活動(dòng),如旅游、籃球、羽毛球、戶外休閑活動(dòng)等;4、為員工提供節(jié)假日福利、禮金禮品、生日福利、下午茶等;5、開(kāi)展豐富的內(nèi)部及外部培訓(xùn)(專業(yè)/產(chǎn)品/技術(shù)/管理培訓(xùn)、拓展等),鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí),提供地方政策福利待遇申請(qǐng)等;6、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展通道,公司注重內(nèi)部人才培養(yǎng),為員工晉升、轉(zhuǎn)崗提供豐富的機(jī)會(huì),以及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)和內(nèi)部知識(shí)共享。
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