崗位職責(zé)：
1、監(jiān)督生產(chǎn)按照文件要求作業(yè)，負(fù)責(zé)IPQC檢驗(yàn)員按照文件要求作業(yè)完成檢驗(yàn)任務(wù)，負(fù)責(zé)IPQC檢驗(yàn)員的工作安排及人員管理，負(fù)責(zé)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的審核、統(tǒng)計(jì)、匯總。確保無(wú)批量質(zhì)量事故發(fā)生，協(xié)助PQE制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范，制定IPQC檢驗(yàn)流程和工作規(guī)范；
2、不合格品和異常確認(rèn)反饋對(duì)生產(chǎn)和檢驗(yàn)過(guò)程中檢驗(yàn)員反饋的異常不合格進(jìn)行確認(rèn)，屬實(shí)的并及時(shí)反饋給PQE和生產(chǎn)班組長(zhǎng)；
3、品質(zhì)周報(bào)、月報(bào)輸出。檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的整理歸檔制程檢驗(yàn)數(shù)據(jù)處理，品質(zhì)日?qǐng)?bào)、周報(bào)及月報(bào)輸出。檢驗(yàn)記錄整理歸檔確保追溯性；
4、量具檢具管理督促檢驗(yàn)員按照文件要求作業(yè)、點(diǎn)檢、維護(hù)保養(yǎng)檢驗(yàn)測(cè)試設(shè)備；
5、5S、紀(jì)律等管理本班組工作區(qū)域的5S、紀(jì)律滿足文件要求；
6、下屬員工培訓(xùn)和績(jī)效考核對(duì)新員工的培訓(xùn)，考核其上崗資格和工作表現(xiàn)。掌握并分配下屬員工的績(jī)效關(guān)鍵指標(biāo)，并收集其工作質(zhì)量績(jī)效數(shù)據(jù)，對(duì)下屬員工工作表現(xiàn)做出評(píng)價(jià)。安全生產(chǎn)6安全生產(chǎn)遵守安全生產(chǎn)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，落實(shí)設(shè)備的日常保養(yǎng)，保持工作環(huán)境的整潔、有序綜合管理7其它事務(wù)履行崗位通用職責(zé)，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)保密管理8負(fù)責(zé)保密、安全管理等工作負(fù)責(zé)保持質(zhì)量、保密安全管理在部門的有效落實(shí)，適時(shí)開(kāi)展相關(guān)工作。
任職標(biāo)準(zhǔn)：
1、大專及以上學(xué)歷，電子、材料、半導(dǎo)體等相關(guān)專業(yè)；
2、經(jīng)驗(yàn)豐富特別優(yōu)秀者可放寬中專學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)2年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰O強(qiáng)的質(zhì)量、進(jìn)度控制、成本控制意識(shí)；
4、極強(qiáng)的責(zé)任心，較強(qiáng)的全局意識(shí)，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，?較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
5、職責(zé)權(quán)限責(zé)任對(duì)崗位職責(zé)履行及有效性負(fù)責(zé)，指揮所屬人員達(dá)成績(jī)效目標(biāo)，對(duì)崗位工作質(zhì)量負(fù)責(zé)權(quán)限獨(dú)立行使職權(quán)，檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)不合格時(shí)，有權(quán)阻止繼續(xù)生產(chǎn)及半成品入庫(kù)范圍產(chǎn)品過(guò)程質(zhì)量監(jiān)督、產(chǎn)品入庫(kù)質(zhì)量控制。