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技術(shù)研發(fā)工程師

湖南瀟湘支付有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 長沙.芙蓉區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 定期體檢 餐飲補貼 通訊補貼 交通補貼
1、本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);
2、年齡40周歲及以下,5年以上支付業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上技術(shù)管理經(jīng)驗,6年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,豐富的項目管理經(jīng)驗,熟悉敏捷開發(fā)流程優(yōu)先;
3、對金融、支付領(lǐng)域有相關(guān)了解,熟悉預(yù)付卡(多功能小額支付)、銀行卡收單、互聯(lián)網(wǎng)、金融、交通產(chǎn)品等業(yè)務(wù),具備產(chǎn)品意識,能較好地把握用戶需求;
4、精通JAVA語言,熟悉Java虛擬機原理、Java高級特性和類庫、Java網(wǎng)絡(luò)與多線程編程;有豐富的數(shù)據(jù)庫設(shè)計經(jīng)驗;精通spring技術(shù)框架,對springcloud,spring?boot等有深入的了解。對分布式,微服務(wù),消息列隊等有深入的理解。對技術(shù)有一定的前瞻性;能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向,對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨到見解;
5、責(zé)任心、事業(yè)心強,具有良好的協(xié)調(diào)溝通、團隊建設(shè)、持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強的抗壓能力,愿意與創(chuàng)業(yè)團隊共同成長發(fā)展;
6、具有較強的抽象設(shè)計能力,思路清晰,善于思考,能獨立分析和解決復(fù)雜問題;
7、?具有獨立完成Android及IOS產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計及開發(fā)能力,對Android及IOS系統(tǒng)平臺有充分的了解及認(rèn)識;
8、有支付牌照企業(yè)工作經(jīng)驗、交通一卡通行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;在任職期間獲取過技術(shù)或者管理相關(guān)獎項者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)研發(fā)團隊管理,組織內(nèi)部交流與培訓(xùn),不斷提升團隊整體專業(yè)水平,組織技術(shù)難點攻關(guān)與原型開發(fā)工作;
2、搭建整體平臺系統(tǒng)(包括前臺、后臺)的整體技術(shù)架構(gòu),制定平臺系統(tǒng)的總體設(shè)計方案和研發(fā)計劃;
3、帶領(lǐng)產(chǎn)品研發(fā)團隊完成平臺建設(shè)以及后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化迭代,確保按時保質(zhì)完成;
4、制定開發(fā)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),建立并實施技術(shù)管理體系;
5、參與產(chǎn)品架構(gòu)規(guī)劃與設(shè)計,負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)排期評估,制定開發(fā)計劃并執(zhí)行進度考核;
6、與業(yè)務(wù)方、需求方、產(chǎn)品等相關(guān)人員協(xié)調(diào)溝通,根據(jù)需求設(shè)計合理方案并推動實施;
湖南瀟湘支付有限公司是按照長沙市人民政府關(guān)于建設(shè)“城市一卡通”的戰(zhàn)略布署,由長沙市國投集團投資運營的高新科技企業(yè),負(fù)責(zé)長沙“城市一卡通”的開發(fā)、建設(shè)和運營。公司圍繞為長沙市民實現(xiàn)“星城一卡通,智慧新生活”的美好愿景,按照“政府主導(dǎo),市場運作;資源整合,平臺共享,統(tǒng)一規(guī)劃,分步實施”的原則,通過整合公交、軌道、社保、公用事業(yè)繳費等相關(guān)支付業(yè)務(wù),建設(shè)“通用性強、安全性高、技術(shù)先進、高前瞻性”的一卡通支付系統(tǒng),真正實現(xiàn)便民、利民、惠民?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會公開招聘,熱烈歡迎有志人士加盟,共創(chuàng)輝煌!一、招聘原則1.公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu);2.德才兼?zhèn)?、以德為先?.面向市場、雙向選擇。二、招聘程序報名→資格審查與簡歷篩選→初試→復(fù)試→體檢→考察→聘用三、報名1.本次應(yīng)聘以網(wǎng)絡(luò)渠道接受報名,不設(shè)現(xiàn)場招聘。2.報名人員直接在智聯(lián)招聘網(wǎng)、前程無憂網(wǎng)投遞簡歷,或下載《湖南瀟湘支付有限公司招聘報名表》,按要求填寫相關(guān)個人信息后發(fā)送到招聘專用電子郵箱。在參加初試時要求攜帶相關(guān)證件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證、職稱、從業(yè)資格證等)的原件和復(fù)印件以備核查。3.應(yīng)聘人員應(yīng)遵守誠信原則,保證所提交的應(yīng)聘材料的真實、合法、有效。如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,取消應(yīng)聘和錄取資格。四、資格審查與簡歷篩選
????人力資源部根據(jù)招聘崗位要求對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格及相關(guān)材料進行審查,對符合報名資格人數(shù)較多的崗位,需進行簡歷篩選。簡歷篩選結(jié)束后,通過電話和郵件通知通過資格審查和簡歷篩選的應(yīng)聘人員按要求參加面試。
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