崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)我司APP的產(chǎn)品推廣，對(duì)用戶(hù)數(shù)和活躍度等KPI負(fù)責(zé)；
2、策劃并實(shí)施線上推廣活動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線推廣及活動(dòng)的宣傳文案撰寫(xiě)，進(jìn)行事件營(yíng)銷(xiāo)、口碑營(yíng)銷(xiāo)等推廣方案的策劃和組織；
4、積極拓展新的推廣渠道，提高客戶(hù)端的用戶(hù)數(shù)量，達(dá)成安裝量、用戶(hù)量等推廣指標(biāo)；
5、協(xié)助運(yùn)營(yíng)人員，從運(yùn)營(yíng)角度提出產(chǎn)品優(yōu)化建議；
6、推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。
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任職要求：
1、熟悉iOS、Androi、手機(jī)廠商平臺(tái)的特性以及對(duì)應(yīng)中國(guó)用戶(hù)的習(xí)慣特點(diǎn)。?
2、熟悉各種移動(dòng)app市場(chǎng)及移動(dòng)網(wǎng)站的推廣渠道，了解多種第三方推廣手段。?
3、熟悉各大應(yīng)用市場(chǎng)渠道推廣策劃，擁有一定人脈關(guān)系優(yōu)先。?
4、有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備APP推廣渠道與經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用的第三方推廣手段；?
5、對(duì)移動(dòng)數(shù)據(jù)敏感，有良好的數(shù)據(jù)分析能力；?
6、有良好的跨部門(mén)溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能承擔(dān)一定壓力。
薪酬福利：
崗位薪酬：業(yè)內(nèi)具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利
獎(jiǎng)金福利：每季度享受績(jī)效工資獎(jiǎng)勵(lì)
生活福利：公司提供午餐補(bǔ)貼、免費(fèi)零食、飲料
帶薪假期：法定節(jié)假日、雙休、帶薪年假、產(chǎn)假、哺乳假
健康體檢：每年一次免費(fèi)常規(guī)體檢
集體活動(dòng)：每月部門(mén)活動(dòng)外出旅游唱K等
其他福利：生日party等，年輕團(tuán)隊(duì)更多福利等你來(lái)探尋