崗位職責：
1、協助地區(qū)跟進經營重點工作在職能、網點的有效執(zhí)行；
2、統籌并推進項目工作的運行等；
3、跟進地區(qū)關鍵報告的實施運用；
4、跟進各項決議事項，與職能部門進行有效的溝通，推動各項決議的落地執(zhí)行；
5、跟進會議管理工具在地區(qū)的推廣及應用。
任職要求
1、2021屆應屆生，國家統招本科及以上學歷，信息管理、市場營銷、統計、企業(yè)管理、工商管理、人力資源相關專業(yè)；
2、大學英語四級(CET-4)?成績425分以上(外語為小語種的申請者須達到同等水平);
3、熟悉績效及企劃、培訓相關知識，有較強的計劃、組織、溝通能力；
4、能熟練運用OFFICE軟件，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應變能力，清晰的語言表達能力，出色的人際溝通能力。
【職業(yè)發(fā)展雙通道】
管理通道：儲備干部→主管/經理→高級經理→總監(jiān)/副總裁
專業(yè)通道：儲備干部→專員→高級專員→專家/資深專家
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溫馨提示：
順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉告，以免受騙損失財物。
