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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 上海.閔行區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 餐飲補貼 專業(yè)培訓 績效獎金 定期體檢
一、CRM運營
????1、會員管理?:?建立和維護用戶管理體系,提升消費者體驗,有效增加會員數(shù)量,培訓/管理旗艦店客服人員;
????2、會員營銷:制定并完善會員積分政策和權益規(guī)劃,促進新客購買頻次,提升老客消費金額;
????3、數(shù)據(jù)分析:日常會員數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,建立和優(yōu)化客戶畫像,延長老客生命周期;
????4、客戶維護:靈活利用短信、EDM、微淘、微信等工具,定期與會員互動,增加會員粘性、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)會員;
二、團隊協(xié)作
????1、依據(jù)品牌產(chǎn)品策略,制定人群運營計劃,提升平臺滲透率及客戶忠誠度;
????2、維護評價管理,調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品文描和溝通賣點,提升好頻率;
????3、根據(jù)顧客購買SKU數(shù)、購買頻次等數(shù)據(jù)協(xié)助客戶經(jīng)理優(yōu)化品類品相;
????4、會員新品推廣,協(xié)助客戶經(jīng)理制定老客嘗鮮方案,將老客作為會員關懷的重要一環(huán);
????5:與市場部展開密切合作,交叉分析線上線下會員畫像,尋找新零售業(yè)績增加源;
????6、聯(lián)合市場部定期舉辦優(yōu)質(zhì)會員沙龍活動;
*?辦公地點位于閔行區(qū)吳中路1688號,頂新商務廣場園區(qū)W-square,緊鄰外環(huán)線及地鐵10號線,交通便利;
*?公司設有House?Of?Taste品味食堂,可滿足多樣化的早、中餐需求并提供餐補;
*?茶水間的冷飲冰柜為您敞開;
*?設有員工休閑區(qū),包含臺球、乒乓球、跑步機等休閑娛樂設施;
*?每周五個工作日
此外,我們還提供:
*?節(jié)假日卡券、員工體檢、生育禮金、結婚禮金等各項福利;
*?良好的培訓及學習發(fā)展空間;
本崗所在康師傅控股上海運營中心,屬正式編制員工,辦公園區(qū)環(huán)境良好,公司為您提供完善的薪資、福利體系,入職即購買社會保險和住房公積金,公司有完善的崗位培訓機制,助您在工作中不斷學習成長,康師傅歡迎您的加入!
康師傅控股有限公司(「本公司」)及其附屬公司(「本集團」)主要在中國從事生產(chǎn)和銷售方便面、飲品及糕餅。本集團于1992年開始生產(chǎn)方便面,并自1996年起擴大業(yè)務至糕餅及飲品;目前本集團的三大品項產(chǎn)品,皆已在中國食品市場占有顯著的市場地位。據(jù)ACNielsen2015年12月零售市場研究報告的調(diào)查結果顯示,以銷售量為基準,2015年1月至12月,本集團于方便面、即飲茶及蛋卷的市場占有率分別為46.5%、55.4%和15.4%,穩(wěn)居市場領導地位;包裝水及整體果汁以17.6及20.0%居于市場第二位。據(jù)Canadean2015年12月數(shù)據(jù)顯示,百事碳酸飲料2015年銷售量市占以28.8%居市場第二位。經(jīng)過多年的耕耘與積累,「康師傅」已成為中國最為消費者熟悉的品牌之一。
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