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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 08-19
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-14 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 2人
其他福利:
五險一金 員工旅游 餐飲補貼 年終獎金 績效獎金 專業(yè)培訓 定期體檢 大小周
我們能給你什么?
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好好學習、認真工作、放肆玩耍,我們是一群敢想敢做的有志青年,來這里,我們滿足您!
工作內容:
1、負責新員工的企業(yè)文化培訓組織及實施工作;
2、負責新員工入職到轉正期間的培訓動態(tài)跟進;
3、負責新人培訓、管培生、儲備管理等培訓項目,包括策劃和組織實施,培訓效果等;
4、協(xié)助對接外部培訓機構,優(yōu)化改善企業(yè)內訓方案,篩選內部講師,并協(xié)助實施培訓;
5、負責部分通用/管理類課程的開發(fā)及講授,如時間管理、目標管理等;
6、持續(xù)的優(yōu)化和改善現(xiàn)有工作內容。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,人力資源管理、經濟管理、公共管理、師范類等相關專業(yè);
2、須有1年以上互聯(lián)網行業(yè)培訓崗位經驗,有活動策劃、主持經驗為佳;
3、接觸過管理培訓及外部培訓機構,能夠完成培訓需求調研、課程開發(fā)及授課;
4、熟練電腦操作,熟悉Ofiice、Visio、PS的操作;
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