1、協(xié)助部門經理建立并完善內部風險控制體系及管理流程，制定統(tǒng)一的風險管理制度；
2、及時、全面掌握與公司經營活動有關的法律、法規(guī)、司法解釋等變更，并及時傳達至相關部門；
3、搜集、分析、整理內外環(huán)境的不利因素，同行企業(yè)及公司發(fā)生過的不利事件，結合風險績效及內控評價結果，查找管理中的薄弱環(huán)節(jié)，完善并確定風險辨識的方法、風險分類框架；
4、代表公司處理訴訟、仲裁法律事務，收集、組織有利于公司的證據材料，維護公司合法權益；
5、跟蹤外聘代理律師的訴訟、仲裁案件，及時向公司領導匯報案情進展，督促外聘律師及時高效的履行職能；
6、根據需要，參與公司招標活動，從法律專業(yè)角度對招標文件提出專業(yè)意見；
7、為公司重要合同的分析、評價及擬定提供專業(yè)意見；
8、及時完整收集公司各類法律文檔材料。
任職資格：
1、兩年以上相關工作經驗；
2、具有外貿相關服務工作經驗者優(yōu)先；
3、思維清晰、邏輯嚴謹、文字表達能力及溝通能力強