1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作；
2、負(fù)責(zé)老產(chǎn)品的優(yōu)化工作；
3、協(xié)助做好客訴處理和客戶(hù)維護(hù)等。
職位要求：
要求：
1、本科學(xué)歷，6--8年工業(yè)涂料開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、能獨(dú)立完成軌道交通或汽車(chē)及汽車(chē)配件或重防腐涂料或摩托車(chē)或電動(dòng)車(chē)涂料等的配方設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)方案策劃、驗(yàn)證等。
薪酬及成長(zhǎng):
????公司建立了規(guī)范的研發(fā)激勵(lì)、營(yíng)銷(xiāo)激勵(lì)體系及規(guī)范、完善的內(nèi)部技術(shù)職稱(chēng)/職務(wù)晉升渠道，“技術(shù)員—助理工程師—工程師—助理主任工程師—主任工程師—高級(jí)主任工程師”，對(duì)研發(fā)人員采取項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和創(chuàng)新獎(jiǎng)，鼓勵(lì)大家參與公司的創(chuàng)新和研發(fā)項(xiàng)目；對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員采用項(xiàng)目承包和項(xiàng)目跟投機(jī)制，鼓勵(lì)大家開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，創(chuàng)造更大價(jià)值。
????公司建有“四方威凱管理技術(shù)學(xué)院”，為大家提供一個(gè)長(zhǎng)期不斷學(xué)習(xí)、不斷成長(zhǎng)的平臺(tái)。
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????工作時(shí)間及薪酬福利：
????1、每周工作5.5天，每天7.5小時(shí)；
????2、公司包吃三餐（含周末），提供公寓式員工宿舍（有空調(diào)、組合家俱、獨(dú)立衛(wèi)生間、浴室、24小時(shí)太陽(yáng)能熱水供應(yīng)，本科生2-3人/間）；
????3、購(gòu)買(mǎi)社保醫(yī)保及商業(yè)意外保險(xiǎn)，每年一次員工健康體檢；
????4、提供系統(tǒng)的上崗培訓(xùn)及在崗培訓(xùn)，有機(jī)會(huì)接受?chē)?guó)際一流涂料、原料供應(yīng)商專(zhuān)業(yè)人士授課；
????5、公司建有企業(yè)黨支部，可接收黨組織關(guān)系，并定期組織開(kāi)展組織生活；
????6、公司免費(fèi)提供室內(nèi)健身房、兵乓球、羽毛球場(chǎng)以及塑膠籃球場(chǎng)等休閑娛樂(lè)設(shè)施；
????7、設(shè)有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，用于組織員工外出旅游、聚餐、聯(lián)歡等集體活動(dòng)。