崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司分銷平臺日常業(yè)務(wù)對接,開發(fā)、推廣和管理,帶領(lǐng)小組完成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)相關(guān)平臺產(chǎn)品需求計劃制定和配置;確保分銷平臺流程的流暢和規(guī)范的運作;對分銷客服、物流、支付等問題的督辦及溝通銜接工作。
3、負(fù)責(zé)制定分銷商的具體支持措施和分銷活動策劃方案,并推進執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)分銷銷售數(shù)據(jù)及資料的整理,定期制作報表,根據(jù)銷售情況策劃促銷活動、控價、促銷管理等提升業(yè)績,分銷活動提交等。
5、在維護品牌利益的前提下,維護與分銷平臺商客情關(guān)系;
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任職要求:
1、三年以上電商運營及管理經(jīng)驗,熟悉線上經(jīng)銷商資源,能獨立操作分銷平臺的管理和流程;操作過唯品會、京東、拼多多等平臺的優(yōu)先考慮;
2、具備較強的人際溝通能力和方案制作能力,有自己明確的思路
3、負(fù)責(zé)商業(yè)需求分析,推進決策,協(xié)調(diào)部門資源和支持,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo);
4、能承受工作壓力和具有良好的自我激勵的能力。
?公司福利待遇:
1、上班時間:5天8小時工作制,朝九晚六,中午休息1小時;
2、薪酬福利:年終獎金及餐補;三八、端午、中秋過節(jié)費,結(jié)婚禮金(500元),喪事白禮(200元);
3、假期:帶薪年假及按照國家規(guī)定所有法定節(jié)假日放假;
4、社保公積金:按國家政策繳納五險一金;
5、員工福利:公司給正式員工2歲以內(nèi)子女免費提供紙尿褲;團隊建設(shè)費每人每月30元;
6、員工活動:每年組織一次全體員工旅游,另外還組織有集體活動,員工生日會等;
7、工作氛圍:扁平式管理,輕松愉快的工作氛圍(公司領(lǐng)導(dǎo)nice,帥哥、美女多)。