1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目前期的客戶對(duì)接，以及培訓(xùn)前的物品準(zhǔn)備及會(huì)場(chǎng)布置；
2、?建立并維護(hù)自有客戶資源，?服務(wù)現(xiàn)有顧客，解答顧客日常產(chǎn)品問(wèn)題，定期電話回訪等；
3、負(fù)責(zé)授課小組的數(shù)據(jù)整理、客戶資料整理、統(tǒng)籌、實(shí)施等相關(guān)工作；
4、培訓(xùn)前、中、后期的現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)工作，包括培訓(xùn)前互動(dòng)暖場(chǎng)，培訓(xùn)中協(xié)助成單、以及培訓(xùn)后的交流；
5、作為現(xiàn)場(chǎng)助教，參與培訓(xùn)及咨詢項(xiàng)目的實(shí)施，負(fù)責(zé)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的對(duì)接、簽到、記錄、課程拍攝、臺(tái)賬管理等活動(dòng)，協(xié)助講師順利完成授課；
6、維護(hù)顧客，匯總問(wèn)題及客戶疑問(wèn)，定期總結(jié)反饋問(wèn)題及提出建議，提高市場(chǎng)營(yíng)銷部門的質(zhì)量及轉(zhuǎn)化率，參與客戶開(kāi)發(fā)和客戶轉(zhuǎn)化；
7、.參與培訓(xùn)服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化完善和精進(jìn)；
8、參與課程的研發(fā)和咨詢項(xiàng)目的執(zhí)行；
9、完成上級(jí)交代的其他工作。
具體要求：
1.有持續(xù)的內(nèi)驅(qū)力，可以自我激勵(lì)，陽(yáng)光開(kāi)朗，性格外向，幽默風(fēng)趣；
2.有自我升級(jí)欲望；能吃苦；抗壓能力強(qiáng)；
3.有一定的服務(wù)意識(shí)和銷售經(jīng)驗(yàn)；
4.良好語(yǔ)言表達(dá)能力，熟練掌握談判和溝通技巧；
5.專業(yè)不限；
?
福利待遇：
1.薪資待遇：基本工資+績(jī)效；
2.?完善的社會(huì)福利保險(xiǎn)和公積金；
3.免費(fèi)培訓(xùn)（內(nèi)訓(xùn)體系+職業(yè)課程體系）；
4.無(wú)天花板的職位晉升體系和多通道的成長(zhǎng)路徑；
5.定期的公司組織的免費(fèi)旅游和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)；
6.節(jié)日禮品，總有驚喜發(fā)生。